1.协助营业部总经理拟订营业部中长期业务发展规划，并按照分工落实执行；2.协助营业部总经理建设内部业务制度和工作流程，并根据业务需要持续更新； 3.协助营业部总经理制定和落实所分管业务的年度工作计划及各项预算，并根据实际情况进行相应的调整。1.协助营业部总经理落实完成公司、分公司下达的各项业务指标；2.落实营业部的营销团队建设、营销渠道开发与维护、各类产品销售、经纪人业务规范管理与推进和客户投资咨询、基础服务、适当性管理及投资者教育等工作；配合总经理落实承揽和推进营业部投行业务（含承销、并购业务所属部门业务、新三板业务等）、资管业务（含银证合作资管通道、财富管理类产品推介引入），约定购回、质押融资等资本中介业务收入、引进私募基金（仅含基金业协会已备案的私 募基金），以及其他交叉销售业务项目。1.在营业部总经理的安排和指导下，对分管人员进行日常管理；2.分解下达分管部门及人员的年度考核指标，并持续进行跟踪和辅导，帮助员工提升工作能力。2.按照公司安全保卫相关工作要求，协助部门总经理落实部门安全保卫工作。1.学历资格：大学本科及以上学历，经济、金融、财会、法律、管理、营销等专业优先；3.专业技能要求：熟悉金融业、证券法律法规；较强的市场意识、较强的沟通协调能力、具备一定的领导能力、正直诚信；4.资格证书：证券从业资格、证券投资顾问资格、基金从业资格；https://app--mokahr--com--0204m4659f51a.wsipv6.com/social-recruitment/htsec/54216#/job/a996343b-1b66-4f3a-b156-12a9c01b8887
