负责小微信贷客户的贷后回访及风险客户和潜在风险客户的跟踪管理，协助机构进行清收及风险化解; 负责执行小微信贷业务的日常预警管理与风险排查工作; 负责各类专项现场及非现场检查工作，督促分支机构对检查发现问题的落实整改。 年龄原则上不超过35周岁，时间计算至招聘发布之日; 具有2年及以上信贷从业经历或与岗位匹配的工作经验，熟悉金融相关法律法规，熟悉小微业务产品，较好的协调沟通能力，良好的风险识别能力; 具有撰写业务报告、编撰制度文件的文字处理能力，熟悉EXCEL等数据分析工具，具备一定的数据分析能力; 不属于我行员工招录回避对象(凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象)。 年龄原则上不超过35周岁，特别优秀者可放宽至40周岁，时间计算至招聘发布之日; 具备较强的风险合规意识与一定的风险识别能力，良好的职业道德和工作责任心，能够坚持原则和规章制度相关要求; 不属干我行员工招录回避对象(凡有配偶、声系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象)。 年龄原则上不超过35周岁，时间计算至招聘发布之日; 具备较强的风险合规意识与一定的风险识别能力，良好的职业道德和工作责任心，能够坚持原则和规章制度相关要求; 不属于我行员工招录回避对象(凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象)。 年龄原则上不超过35周岁，时间计算至招聘发布之日; 具有良好的业务风险防控意识，较强的责任心和抗压能力，较好的协调沟通能力; 不属于我行员工招录回避对象(凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象)。 登录https://myjob.hzbank.com.cn选择社会招聘--选择岗位进行简历投递
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