中信银行信用卡中心社会招聘启事

大客户经理岗（车生态方向）

　　专业要求：不限

　　工作职责

　　职责一：完成所车生态联盟大客户的渠道拓展及客户关系维护

　　1.负责组织、策划车生态大客户的渠道拓展；

　　2.负责车生态大客户选择及关系维护；

　　3.负责车生态大客户的合作项目推动落地。

　　职责二：完成车生态联盟大客户车获客经营任务

　　1.完成所负责车生态大客户统筹管理年度目标及预算；

　　2.制定所负责大客户车获客项目策略并执行。

　　职责三：其他相关工作

　　1.负责所负责客户引入侧的经营工作，协同做大卡中心整体经营类指标；

　　2.完成领导交办的其他工作。

　　任职要求

　　1、自信开朗大方、沟通能力强、抗压能力强；

　　2、2年以上车渠道商务合作经验，熟练互联网行业及互联网推广方法的优先；

　　3、商务合作能力强、了解互联网行业、具备互联网产品相关知识；

　　4、熟练掌握电脑操作基本知识，熟练使用常用办公软件（WORD、EXCEL、PPT等）。

产品经理岗（商旅方向）

　　专业要求：不限

　　工作职责

　　1、负责航司、酒店集团等商旅出行类信用卡产品的研发、运营、宣传

　　2、负责商旅用户的行为偏好挖掘及策略制定，配套差异化的营销活动

　　3、负责合作伙伴的维护及管理，深入挖掘合作伙伴渠道资源

　　任职要求

　　1、本科及以上学历，有银行、金融、互联网运营工作经验优先，对银行或金融政策法规有一定了解；

　　2、有大型项目管理、活动策划等经验，有互联网用户运营经验优先

　　3、有合作伙伴商务谈判经验，善于沟通，有抗压性

高级数据分析师-数据挖掘岗

　　工作职责

　　1、基于对行业和公司的业务理解，从数据和业务结合的角度进行专项业务数据分析和诊断，输出符合业务诉求的数据模型和增长策略，驱动业务模式增长，支持战略决策；

　　2、负责业务机会挖掘，在渠道获客、客户经营、产品营销和风险决策等主要经营场景挖掘业务增长点，产出业务策略并推动跨部门业务协作和落地；

　　3、独立承担分析任务，运用数据分析方法和技术，实施深度数据挖掘，并能沉淀关键分析思路；通过数据分析分解业务目标、建立各阶段的业务模型和多维指标体系，分解归因，产出数据分析报告，提升团队的数据化和智能化程度，加速业务数字化转型；

　　4、通过业务专题分析模式，对业务问题进行深入拆解分析，与相关团队协作进行数据建模工作，并沉淀分析思路和框架，为业务和技术团队决策提供数据支持；

　　5、数据分析相关项目管理工作，负责大型数据分析项目方案制定、项目实施落地及优化等。

　　任职要求

　　1、本科及以上学历，计算机科学与技术、信息管理与信息系统。数据科学与大数据技术、统计学、数学与应用数学、金融数学、金融工程、人工智能等相关专业毕业优先；

　　2、3年以上数据分析、数据挖掘工作经验；

　　3、具备良好的编程能力，掌握python、SQL/Hive和数据库操作，熟悉数据挖掘常用算法（如分类、回归、聚类、关联规则等）及其原理，了解数据可视化工具，有Hadoop、Spark等平台的海量数据处理经验者优先 ；

　　4、具备较强的数据敏感性、分析总结能力，掌握常用的数据分析方法和数据挖掘模型，基于数据洞察和问题定位，结合业务理解和业务需求完成数据建模分析，具备良好的文字表达能力者优先；

　　5、具备跨领域学习能力，有出色的业务洞察力、逻辑思维能力、交流沟通能力，自我驱动，交付能力强，有强烈的责任感和团队协作意识和能力。

大数据平台架构师

　　专业要求

　　计算机、数学及统计学等相关专业硕士、博士优先

　　工作职责

　　1、负责实时计算平台的迭代优化，包括：实时计算国产化、实时计算上云、实时数仓、数据湖等技术的预研和落地。

　　2、主导设计大数据平台国产化信创改造实际应用过程中ARM适配、性能验证、应用迁移等解决方案与实施落地。

　　3、负责信创云和云原生大数据技术预研与落地，包括：云化计算引擎容器化及性能调优、资源弹性收缩、日志收集等技术方案实施。

　　4、解决收敛现有大数据集群生产问题，对集群性能优化提供建设性实施方案。

　　任职要求

　　1、计算机、数学及统计学等相关专业硕士、博士优先，具备丰富的项目开发和管理经验。

　　2、负责大数据集群的开发、维护管理等相关工作。

　　3、熟悉hadoop/hive/spark/flink/elasticsearch等。

　　4、较强的逻辑思维能力，学习能力，问题专研能力。

　　5、集群问题排查，性能优化，以及集群监控工具开发。

　　6、较强的沟通能力，良好的团队协助能力，能够承受较大的压力。

报名入口：

https://wecruit.hotjob.cn/SU621d903fbef57c221e5ca37f/pb/social.html