通过2年业务条线轮岗及3年专业岗位历练，成长为专家型管理人才。具体包括公司金融、零售金融、投行与金融市场、定向分行、跨境金融和法律六个方向。通过2年金融科技项目制轮岗及3年专业岗位历练，成长为金融科技专家人才。从事公募基金、资管计划、银行理财、信托计划等各类托管项目的投资账户管理、结算交收、核算估值、信息披露等工作，成长为银行业的托管专业人才。从事信息系统开发、建设和维护工作，成长成为既懂IT又懂业务的复合人才。
全国44家分行将同时开展相关职位的招聘。具体分行如下： 从事各类银行业务客户服务及营销，包括产品营销、市场拓展、客户关系维护等岗位工作，成为精通银行业务的市场精英。 从事各类运营结算业务，成长为精通银行运营的业务能手。
3. 职能类职位
从事客户管理、风险管理、数据管理、合规管理等岗位工作，成长为熟悉银行业务的专业人才。
4. 信息技术类职位
从事软件开发、数据分析、网络及IT专业系统运行维护等岗位工作，成长为银行业的IT专业人才。1. 技术类：包括软件开发工程师岗、系统管理岗/数据库管理岗。2. 数据类：数据分析岗，负责各项业务经营策略的数据挖掘与分析工作。3. 产品类：产品经理岗，负责信用卡中心产品的研究与创新。4. 市场类：市场营销岗，负责信用卡中心品牌传播策略的制定。5. 职能类：包括用户研究岗、人力资源岗、经营分析岗、策略规划岗。 软件开发工程师、前端开发工程师、数据研发工程师、测试开发工程师、智能运维研发工程师、金融科技岗。 （一）本科及以上学历毕业生：国内院校最高学历毕业时间为2023年1月1日至2023年8月31日，海外院校最高学历毕业时间为2022年1月1日至2023年8月31日。各招聘项目对学历需求有所不同，具体要求详见岗位要求； （二）诚实守信，性格开朗，身体健康，无不良行为记录； （三）本科生需达到大学英语四级分数425分（含）以上水平，研究生需达大学英语六级分数425分（含）以上水平。如未有大学英语四、六级成绩，可用其他同等英语考试成绩代替，本科生需达到雅思5.5分（含）以上或托福85分（含）以上水平，研究生需达到雅思6分（含）以上或托福95分（含）以上水平； （四）具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力； （五）应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。 8月底将举办2023年校园招聘空中宣讲会，引领您走进招商银行，感受招行企业文化，了解招行发展战略。宣讲会还将有线上Q&A环节，为即将参加校招的您答疑解惑。 9月起，将在北京、上海、深圳、广州、杭州、南京、天津、武汉、合肥、厦门、西安、济南、大连、成都等城市部分院校开展校园宣讲会，参与宣讲会还有机会获得面试直通卡！ 2022年10月16日将举行2023校园招聘全国统一在线笔试。 登录“招商银行校园招聘”官方网站，申请感兴趣的职位，在线注册，投递简历！联系在招商银行工作的师兄师姐或FinTech精英训练营学员，请他们通过“招商银行招聘”微信公众号平台，点击“招了-YOU伯乐-校招内推”进行内部推荐。（一）所有个人资料必须真实无误，如有虚假信息，申请人将会被取消申请资格；（二）面试时间与招商银行各机构的行程安排有关，敬请关注招商银行各机构相关公告通知；（三）当您的手机号码变更时，请及时更新注册信息，这是我们与您联系的重要渠道；（四）应聘仅可通过招商银行官方招聘渠道进行，招商银行招聘不收取任何费用！（五）联系邮箱：cmbftmt@cmbchina.com。
报名入口：
https://career.cloud.cmbchina.com/index.html#announcementDetail?id=7a5fb942-1f2d-403e-a769-9bf445b9b7c1&fromType=school&returnUrl=#announcement
