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(一)
高级风控经理(管理岗位)
岗位职责
1. 负责建立、健全公司风控管理体系,及时更新完善公司相关制度及项目操作流程;
2. 负责公司风险管理工具的开发和使用;
3. 研究行业与市场,负责公司风险定价的基础工作和相关信息收集,就公司业务发展策略及风险控制提出专业意见;
4. 负责对业务立项进行审核,出具立项意见;
5. 负责项目现场尽职调查,对项目的可行性进行评估;
6. 负责独立出具项目风险分析报告,提出审核意见及风险防控措施;
7. 配合完成项目的租后日常管理工作。
任职要求
1. 要求统招本科以上学历,财务、法务、金融、经济类相关专业;
2. 5年及以上融资租赁、销售、财务或相关工作经验,有北京市国企、央企、银行工作经验优先;
3. 具有优秀的结果导向能力,较强的谈判能力、沟通能力、分析判断能力、组织协调能力、项目管理能力、分析预测能力;
4. 具有较强的心理承受和抗压能力,具有较强执行能力、学习能力、适应能力;具有较高的工作主动性和责任心;
5. 具有较强的沟通能力、团队合作能力及抗压能力,具有较强的工
作主动性、事业心和责任心;
6. 熟练使用办公软件,写作能力佳。
(二) 高级业务经理
岗位职责
1. 负责开拓市场,寻找潜在客户,接触意向客户,与客户建立长期战略伙伴关系,推广公司产品;
2. 负责租赁项目的推进与实施,根据客户的实际情况进行初步判断,明确存在的风险点及防范措施形成尽职调查报告;
3. 协调内外部相关部门和机构,推进融资租赁业务链条的有序执行,落实项目实施条件;
4. 负责租赁期内全过程的具体执行、管理和控制工作,包括对承租人的协调管控以及租赁项目及租赁物件跟进信息的搜集反馈;
5. 负责客户服务和资产维护工作,定期拜访客户,推进维护存量资。
任职要求
1. 要求统招本科以上学历,财务、法务、金融、经济类相关专业
2. 5年及以上融资租赁、销售、财务或相关工作经验,有北京市国企、央企、银行工作经验优先;
3. 具有优秀的结果导向能力,较强的谈判能力、沟通能力、分析判断能力、组织协调能力、项目管理能力、分析预测能力;
4. 具有较强的心理承受和抗压能力,具有较强执行能力、学习能力、适应能力;具有较高的工作主动性和责任心;
5. 具有较强的沟通能力、团队合作能力及抗压能力,具有较强的工作主动性、事业心和责任心;
6. 熟练使用办公软件,写作能力佳。
如有意向,简历可发送到
shaoyan@etownleasing.com
邮件主题:姓名+岗位