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交通银行总行领军人才招聘2

时间: 2022-06-09 20:55:00 来源:   网友评论 0

职位名称:领军人才-涉外法律事务管理专家

部门:总行-法律合规部

工作地点:上海

截止时间:2022-12-31


职位描述:

1.负责管理全集团涉外诉讼、法律纠纷及非诉讼项目等工作;
2.建立健全涉外诉讼、法律纠纷及法律审查相关管理制度,完善相关工作机制,牵头处理重大涉外诉讼、法律纠纷及非诉讼项目;
3.开展重点国家和地区法律法规研究。


职位要求:

1.一般应当在知名院校获得博士学历(学位);具有美国知名法学院学习背景,同时拥有中国法学教育背景或法律职业资格者优先;
2.具有美国执业律师资格,在美国知名律师事务所、设有境外分所的国内知名律师事务所或知名跨国企业法律部门工作5年以上;
3.从事过美国诉讼及法律纠纷处理,熟悉美国诉讼基本规则,具有较强的美国法律及判例研究分析能力。


报名入口:

https://job.bankcomm.com/getPositionById.do?positionId=31572


职位名称:领军人才-制裁合规高级专家

部门:总行-法律合规部

工作地点:上海

截止时间:2022-12-31


职位描述:

1.负责搭建全集团制裁风险管理体系,建立健全制裁合规管理制度;
2.开发制裁合规管理工具,建设制裁合规管理系统,开展制裁合规风险相关研究。


职位要求:

1.一般应当在知名院校获得博士学历(学位),在境外知名国际组织、知名企业、知名跨国金融机构担任高级职务的专业技术和经营管理人才,或在著名高校、科研机构担任教授及以上职务,连续全职工作3年及以上,工作业绩突出者优先;
2.熟悉美国、英国、欧盟、新加坡或中国香港法律、法规和金融监管规则,对银行业务及运转体制等有深入理解;
3.熟悉制裁风险管理体系搭建、管理工具开发和系统建设;
4.具有境外合规、反洗钱相关工作经验。


报名入口:

https://job.bankcomm.com/getPositionById.do?positionId=31571


职位名称:领军人才-交易对手信用风险管理专家

部门:总行-风险管理部/内控案防办

工作地点:上海

截止时间:2022-12-31


职位描述:

1.在集团风险偏好下,参与制定集团交易对手信用风险管理体系建设,并推进实施;
2.健全集团交易对手信息风险管理体系,负责集团交易对手信用风险的识别、计量、监测、评估、报告和控制,制定和完善交易对手信用风险管理政策和制度办法,定期检查和评估交易对手信用风险管理执行情况;
3.审核新产品、新业务中的交易对手信用风险管理程序,持续开展产品、业务交易对手信用风险评估;
4.开展日常交易对手信用风险监测与报告;
5.开展交易对手信用风险管理相关项目建设,包括但不限于新巴三实施项目;
6.工作地点优先安排上海,可安排香港。


职位要求:

1.一般应当在知名院校获得博士学历(学位),具有数理统计、金融工程、经济学、计算机等专业背景,CFA、CPA、FRM等持证者优先;
2.具有5年以上海内外大型商业银行、咨询公司、监管机构等交易业务风险管理(包括但不限于市场风险或交易对手信用风险管理)或计量相关工作经验,其中交易对手信用风险管理经验不少于3年,熟悉各类市场风险或交易对手信用风险管理系统的开发建设者优先;
3.具备较强的量化分析能力和解决问题的能力;
4.拥有较强的团队协作意识,工作责任心强,具有较强的抗压能力、表达能力和创新能力。


报名入口:

https://job.bankcomm.com/getPositionById.do?positionId=31580


职位名称:领军人才-市场风险管理专家

部门:总行-风险管理部/内控案防办

工作地点:上海

截止时间:2022-12-31


职位描述:

1.根据集团风险偏好,参与制定集团市场风险管理体系并推进实施;
2.健全市场风险管理体系,负责集团市场风险的识别、计量、监测、评估、报告和控制,制定市场风险管理政策和制度办法,定期检查和评估市场风险管理执行情况;
3.制定实施市场风险限额管理体系,制定市场风险容忍度和关键指标,统筹全行市场风险限额管理;
4.审核新产品、新业务中的市场风险管理程序,持续开展产品、业务市场风险评估;
5.开展日常市场风险监测与报告,监测对象包括但不限于市场风险因子变动情况,自营、代客和代理敞口变动情况、损益变动情况、各类敏感性指标、VaR,以及限额的执行情况等;
6.开展集团市场风险管理工作,定期审核金融市场部、境外分(子)行、子公司等机构的市场风险评估报告,对其进行市场风险管理指导与检查,参与市场风险管理相关考核;
7.跟踪研究市场风险监管政策对集团市场风险管理要求的变化,统筹协调巴三新规落地实施项目的管理和规划、系统建设、政策流程完善等工作;
8.负责集团市场风险相关系统建设工作,统筹协调市场风险管理规划、系统架构设计和优化,组织相关部门和团队开展系统功能项目实施;
9.工作地点上海优先,可安排香港。

职位要求:

1.一般应当在知名院校获得博士学历(学位),具有数理统计、金融工程、经济学、计算机等专业背景,CFA、CPA、FRM等持证者优先;
2.具有5年以上海内外大型商业银行、咨询公司、监管机构等市场风险管理或计量相关工作经验,熟悉各类金融市场业务和产品;参与过市场风险管理系统的开发建设者优先;
3.具备较强的量化分析能力和解决问题的能力;
4.拥有较强的团队协作意识,工作责任心强,具有较强的抗压能力、表达能力和创新能力。

报名入口:

https://job.bankcomm.com/getPositionById.do?positionId=31579


职位名称:领军人才-计量验证专家

部门:总行-风险管理部/内控案防办

工作地点:上海

截止时间:2022-12-31


职位描述:

1.牵头研究引入国外监管理念、同业实践和先进技术,制定对模型风险的识别、量化、监测、评价和控制的建设方案,并组织落地实施。开展全行模型风险管理工作,对模型全生命周期主要环节进行评估指导,对发现问题监督整改;
2.负责独立验证。对信用风险方向,研究前期技术与算法,完善验证标准与制度,对内评法模型和各类业务模型进行独立验证。对市场风险方向,完善验证标准与制度,对金融市场产品定价估值、资本计量和内部管理所涉及各类模型进行独立验证;
3.工作地点优先安排上海,可安排香港。


职位要求:

1.一般应当在知名院校获得博士学历(学位) ,具有数理统计、金融工程、经济学、计算机等专业背景,CFA、CPA、FRM等持证者优先;
2.具有5年以上海内外大型商业银行、咨询公司、监管机构工作经历,有海内外信用风险计量、市场风险与估值模型计量、巴塞尔协议等方面实施经验者优先;
3.具备数据分析和建模能力,能够熟练运用SAS、Python、SQL、Matlab等工具,深入了解机器学习、神经网络、NLP、知识图谱等算法,且在相关期刊发表专业论文者优先;
4.拥有较强的团队协作意识,工作责任心强,具有较强的抗压能力、表达能力和创新能力。


报名入口

https://job.bankcomm.com/getPositionById.do?positionId=31578


职位名称:领军人才-压力测试专家

部门:总行-风险管理部/内控案防办

工作地点:上海

截止时间:2022-12-31


职位描述:

1.深入研究全球宏观经济指标,开展集团压力情景指标设计,为压力测试和拨备管理提供支持;
2.运用先进的方法论和技术,指导和设计对标全球领先的压力测试体系,并负责在集团内实施落地;
3.探索开展气候压力测试等创新性压力测试工作;
4.工作地点优先安排上海,可安排香港。

职位要求:

1.一般应当在知名院校获得博士学历(学位),在海外商业性金融机构或金融监管机构连续全职工作3年以上,具有宏观经济指标和压力测试方面的工作背景,工作业绩突出者优先;
2.具备气候压力测试相关经验的优先;
3.责任心强,沟通协调能力佳。


报名入口:

https://job.bankcomm.com/getPositionById.do?positionId=31577



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本文来源: 作者: (责任编辑:七夕)
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