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中信金融租赁有限公司2022年社会招聘

时间: 2022-05-26 17:43:00 来源:   网友评论 0

招聘基本条件


岗位条件

(一)热爱祖国,身体健康,遵纪守法,诚实守信,无不良记录。

(二)具备良好的协调和沟通能力,有进取心,专业能力强。

(三)具备良好的学习和创新能力,敬业、勤勉。

(四)熟悉商业银行或金融租赁公司项目操作流程及相关政策,掌握经济金融、会计财务、法律等相关知识。

(五)具有良好的逻辑分析、市场判断能力和较强的文字表达能力。

(六)国家全日制大学本科(含)以上学历。


招聘岗位


任职要求

(一)飞机业务部(筹)—部门负责人

主要职责

(1)负责商用飞机、公务机租赁业务的拓展和管理,制定业务规划,全面完成公司下达的业务经营指标;

(2)制定航空业务相关制度,及部门的日常业务管理体系;

(3)负责组织建立、管理与维护客户关系,建立厂商合作渠道等;

(4)组织部门主营业务产品的创新与开发等。

任职要求

(1)具有6年及以上金融租赁行业工作经验,3年及以上团队管理经验;

(2)具有丰富的航空租赁及相关行业的市场资源,能独立完成企业客户的开发、服务、管理工作;

(3)具备较强的团队管理、市场拓展、项目策划及产品创新能力;

(4)熟悉国内/国际航空市场及航空租赁领域,了解融资租赁业务运作和相关金融市场情况。

(5)能够以英语作为工作语言。


(二)业务部—业务营销岗

主要职责

(1)开发拓展公司主营业务领域的租赁项目,具体操作租赁业务流程相关工作,完成市场开发计划;

(2)负责开发客户,维护管理客户关系。

任职要求

(1)全日制大学本科及以上学历;

(2)具有1年以上金融、融资租赁行业客户经理工作经验或大型制造商、供应商市场营销工作经验,具有一定的客户资源;

(3)熟悉市场营销工作,具备较强的市场拓展能力,能够熟练运用各种企业金融服务工具;

(4)了解融资租赁业务运作流程,具备独立开展业务的能力。


(三)风险管理部—风控经理(零售金融板块)

主要职责

(1)负责零售业务(包括汽车、户用光伏等版块)风险控制日常管理工作;

(2)根据公司业务发展战略及风控能力建设要求,制定风控制度、流程及策略实施路线并统筹实施,以及风控产品策略、租后等日常管理工作;

(3)负责完善风险控制体系,组织提议风险管理策略;

(4)负责风控政策的落地执行、设计和完善风控规则;

(5)建立风险监测指标体系,对各业务线进行日常监测与分析,提供风险分析报告,对各类产品作风险状况分析;

(6)负责信用审核以及租后风险跟踪、风险预警;

(7)负责风险控制管理制度的完善,包括制度建设、检查、督导、培训、项目后执行资讯系统建设。

任职要求

(1)本科及以上学历,经济学、金融、法律、信用管理、风险等相关专业;

(2)具有零售金融及融资租赁经验,熟悉零售金融相关法规和政策;

(3)熟悉银行、非银行金融机构的业务运作与风控信审流程;

(4)具有5年以上风控、信审管理经验,有出色的协调能力;

(5)思路清晰、敏捷,逻辑性强,主动、细致、诚实守信;

(6)事业心强,能够承受高强度工作压力。


(四)项目审批部—项目审查岗(航运方向)

主要职责

(1)根据公司风险战略、风险偏好和风险制度,制定与航运金融行业的项目审查、审批相关的操作规程及管理办法;

(2)参与船舶行业研究,并制定船舶行业租赁业务的准入及退出标准

(3)对报审的船舶融资租赁及经营租赁项目进行全面风险分析,对项目市场风险、承租人信用风险、交易结构风险、租赁物风险及境外业务涉及的相关风险等,进行独立识别和判断,并出具审查意见。

任职要求

(1)工学、经济、管理、财会、金融等硕士及以上学历;具有较强的逻辑分析能力、行业及市场判断能力和较强的文字表达能力;

(2)熟悉航运业务、船舶建造、船舶融资租赁等领域;

(3)具备上述行业相关从业背景者优先。


(五)计划财务部—资产负债岗

主要职责

(1)负责管理公司资产负债总量及结构,拟定公司资产负债经营计划;负责公司资产运营及收益情况的监测、评估及报告,建立并维护公司经营情况评估及分析体系;

(2)负责公司流动性风险与利率风险管理工作,对公司流动性风险及利率风险状况进行监测、分析、报告,并对接总行对于公司流动性风险及利率风险的管理要求,制定并维护流动性风险预警措施及应急计划。组织实施日常公司流动性管理;

(3)根据监管及总行资本管理要求负责公司资本充足率管理,执行公司年度资本配置限额达标计划并协调相关部门组织推动,牵头制定公司中长期资本规划,并牵头组织实施公司风险资产、综合风险权重、资本等相关指标的计量、监测、评估、报告;

(4)负责落实总行关于并表管理的相关要求,并负责公司并表管理的总体统筹和协调;

(5)负责公司预算考核及资源配置管理,负责公司资金转移定价测算工作;

(6)协助部门领导完成管理会计体系搭建工作。

任职要求

(1)具备5年及以上银行业金融机构资产负债管理相关工作经验;

(2)工作责任心强,逻辑思维及抗压能力较好,文字功底、沟通及协调能力较强。


(六)信息技术部—数据管理岗

主要职责

(1)负责推动公司数据治理体系建设;

(2)负责系统数据标准制定及完善,推动系统数据质量不断改善提升;

(3)负责公司数据架构规划、数据平台建设、数据资产管理;

(4)负责公司报表系统、管理驾驶舱、数据报送系统等建设与应用支持;推动数据全面、准确、安全应用。

任职要求

(1)计算机、软件相关专业本科及以上学历;

(2)3年(含)以上金融行业数据类系统管理经验;

(3)掌握SQL语言,了解BI工具,能够快速掌握BI工具的使用;

(4)较强的逻辑能力,快速掌握系统操作逻辑;良好的沟通协调能力,具有高度的主动性、积极性,能够把控项目进度与质量;

(5)有责任心,能承受压力,具备团队协作精神,有较强沟通协调能力及良好文字水平。


(七)信息技术部—运维管理岗

主要职责

(1)负责公司开发、测试、生产环境的运行与维护;

(2)负责基础环境及系统连续性管理,保障环境稳定、安全、可靠运行;

(3)负责应用程序版本管理及构建发布;

(4)负责系统容量管理;

(5)负责系统备份与监控策略及管理;参与应用系统设计评审,提出合理化建议。

任职要求

(1)计算机、软件相关专业本科及以上学历;

(2)3年及以上系统运维管理经验;

(3)具备相应的计算机、网络等相关知识,熟练掌握Linux、Windows等主流操作系统安装、配置与维护;

(4)掌握主流中间件、数据库安装配置与调优,掌握持续集成工具搭建与配置,熟悉K8S容器管理,熟练掌握windows及linux脚本语言,有项目管理及开发经验者从优。

(5)有责任心,操作严谨,能承受压力,具备团队协作精神,有较强沟通协调能力及良好文字水平。


(八)信息技术部—信息安全管理岗

主要职责

(1)负责公司信息安全技术体系规划与管理,持续完善信息安全制度体系,持续完善信息安全策略并定期开展信息安全培训;

(2)负责公司内、外网及办公环境建设与运维,定期开展公司信息安全检查及风险评估工作,定期开展渗透测试、漏洞扫描、等保测评、应用安全风险评估等并推进加固。

任职要求

(1)计算机、软件相关专业本科及以上学历;

(2)3年及以上金融行业信息安全管理经验;

(3)具备相应的计算机、数据网络、网管理论等相关知识,熟练掌握网络技术和TCP/IP 协议路由技术,具备TCP/IP网络和负载平衡的实用知识;

(4)熟悉主流信息安全产品,熟悉主流的网络设备,熟悉网络架构设计,熟悉信息安全管理体系等,广泛了解网络服务器、防火墙、负载平衡、安全加密等;熟练网络维护,掌握一门软件开发工具。

(5)有责任心,能承受压力,具备团队协作精神,有较强沟通协调能力及良好文字水平。


(九)纪委办公室—纪检监察岗

主要职责

(1)负责协助公司党委、纪委推进全面从严治党、加强党风建设和组织协调反腐败工作,履行监督、执纪、问责职责;

(2)负责制定纪检工作发展规划、年度工作计划和工作制度、流程,并组织实施;

(3)负责组织落实纪委各项决策部署,接受上级有关部门工作任务和业务指导;

(4)负责对党组织和党员领导干部履行职责、行使权力进行监督,受理对党员和员工违纪违规违法行为的信访举报,以及内外部检查发现各类问题线索; 

(5)负责对重大业务违规问责事项的责任追究管理,对调查和责任认定结果进行审核,并对责任人提出处理建议;

(6)负责处理党组织、党员和员工不服党纪政纪处分和其他处理的申诉,保障党组织、党员和员工权利;

(7)负责纪委交办的其他工作。

任职要求

(1)中共党员,熟悉党组织建设程序,掌握党务纪检工作各项规章制度和流程;

(2)具有2年及以上相关工作经验,政府机关、国有企事业单位工作背景的优先考虑;

(3)政治学、行政管理、哲学、公共管理等相关专业优先考虑;

(4)具有良好的文字表达能力;

(5)原则性强,诚信正直,具有较强的责任感及团队合作精神。


工作地点


办公地点

本次招聘岗位,工作地点以北京为主。北京办公地点为:朝阳区东三环中路。(注:社保缴纳地为天津)


应聘程序

应聘流程

1.符合上述要求的应聘者,请至http://leasing.ecitic.com下载填写《中信租赁应聘登记表》,通过电子邮件以附件(注:附件大小不能超过10M,否则影响接收)形式发送至:hr@citicleasing.com。登记表文件名请修改为“姓名-应聘岗位名称”。 

2.经初审符合条件者,我司将在2周内通过电话、电子邮件方式通知笔试、面试安排。请保持通讯工具通畅。招聘所接收的应聘资料将统一存入我司人才档案库,我司将为您保密,相关资料恕不退还。

3.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,我司有权取消其录用资格。

4.本次招聘报名仅受理网上报名方式。截止日期为2022年7月31日


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