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兴业银行武汉分行是兴业银行在湖北设立的省级管辖行,成立十七年以来,在社会各界和广大客户的关心支持下,各项业务持续快速健康发展,服务网点遍布武汉三镇,在宜昌、黄石、十堰、襄阳设立了分支机构,业务辐射及服务范围进一步扩大。作为湖北“绿色银行”的倡导者和先行者,大力推广绿色信贷,积极服务城市圈“两型社会”建设,连年被湖北省政府、武汉市政府授予“突出贡献奖”。为进一步打造特色银行,特面向社会公开招聘德才兼备、敬业务实、富有创新进取精神的专业人才。
一、拟聘基本条件:身体健康,品貌端正,具有良好的职业道德,无不良从业记录。
二、招聘岗位:无贷户客户经理(20人)、无贷户渠道经理(2-3人)(无贷户:主要为无信用业务中小微客户)
岗位描述:
(一) 无贷户客户经理岗位职责:
1、负责存量无贷客户价值提升工作,通过电话或实地营销实现客户层级提升。
2、负责新客户拓展工作。对区域内新注册企业、优质纳税企业、园区企业进行开发拓展。
3、负责理财产品、结算产品的营销,对购买客群细分行业、细分圈层进行营销、开发及维护。
4、拓展全网收单商户、代发工资客户的营销、开发及维护。
5、参与分支行开展的各类营销及宣传活动,完成分行下达的各类营销目标,不断提升业绩水平。
任职条件:
1、大学专科及以上学历,35周岁以下;
2、具有一年以上金融服务或营销相关工作经验;
3、反映敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具有市场敏感度和业务拓展能力,有良好的客户服务意识;
5、在专业经验、个人素质方面特别优秀者,或有批量获客资源者,可适当放宽条件。
(二) 无贷户渠道经理岗位职责:
1、负责无贷户客户经理团队组织、营销推动工作,完成团队各项客户建设经营指标。
2、负责区域工商、税务等政府职能部门的日常对接及批量获客平台搭建。
3、协助组建营销团队,负责团队日常业务督导,制定营销模板和营销话术。
4、负责对团队内各项业务进行数据分析和总结,为业务发展提供决策支持;
5、完成分行下达的其他营销目标,不断提升团队业绩水平。
任职条件:
1、大学本科及以上学历,35周岁以下。
2、具有3年以上金融服务或营销相关工作经验。
3、熟悉本地中小企业市场,具有较强的业务拓展能力,有良好的客户服务意识。
4、具备带团队能力,具有良好的抗压性和团队协作精神。
5、在专业经验、个人素质方面特别优秀者,或有批量获客资源者,可适当放宽条件。
三、报名方式
请应聘者登陆兴业银行网站(www.cib.com.cn)点击右上角“诚聘英才”链接,下载《兴业银行武汉分行应聘表》并详细填写,发送至liuwei2005@cib.com.cn邮箱。
报名时间:即日至2020年4月27日
应聘者个人资料将予保密。
《兴业银行武汉分行应聘表》下载地址
http://download.cib.com.cn/netbank/download/cn/Branch/20200422.doc