2020中国银行总行社会招聘公告(个人数字金融部)

根据工作需要，中国银行总行相关部门现面向社会公开招聘，现就有关事宜公告如下：

一、招聘职位信息

经理（信息科技）

主要职责：

依托人工智能、云计算和大数据技术等新技术，承担个人金融业务发展相关的IT建设、数据分析与管理等工作，推动个金条线业务与科技融合。

任职要求：

1.教育背景：

全日制大学本科及以上学历，计算机、电子、信息管理、人工智能、大数据、金融工程、数量经济、数理金融等相关专业优先；持有CFA、CPA、FRM资格等证书的人员优先考虑；

2.工作背景：
具有3年以上工作经验，曾任职于互联网金融公司、金融科技公司、银行、咨询公司者优先；

3.能力经验要求：
熟悉银行业信息系统架构，熟练掌握各类主流编程语言和计算机理论知识，具有较强的数理统计、数据分析、统计建模或机器学习建模和开发能力；熟练使用SQL/Python/R/TensorFlow/Hadoop等工具或平台；具备准确地将业务逻辑转换成技术开发逻辑的能力；熟悉项目管理，具有中大型IT项目管理工作经验；

4.素质要求：
（1）思想政治素质好，诚实敬业、认真细致、责任心强，具备良好的个人品行和职业操守；
（2）具有较强的业务规划、研究分析、书面表达、协调沟通能力和执行力；
（3）具有较好的团队合作精神，工作积极主动，对解决具有挑战性的问题充满激情，抗压力强；
（4）熟悉银行个人金融业务的客户管理、产品管理、营销管理、风险管理、IT建设、私人银行业务等业务领域；

5.其他：年龄一般不超过35周岁。

经理（业务发展）

主要职责：

承担境内外个人金融条线的客户管理、产品管理、营销管理、风险管理、投资策略研究分析、家族信托集中统一平台建设、私人银行客户代销产品管理、个人金融专业品牌形象提升等相关工作

任职要求：

1.教育背景：
全日制大学本科及以上学历，金融工程、数量经济、数理金融、财会、统计学、数学、法律、税务（国际税务方向）等相关专业优先；持有CFA、CPA、FRM、律师执业资格、注册税务师资格等证书的人员优先考虑；

2.工作背景：
具有3年以上工作经验，曾任职于互联网金融公司、金融科技公司、银行、证券、信托、律师事务所、会计师事务所、咨询公司者优先；

3.能力经验要求：
熟悉银行个人金融业务相关的客户管理、产品管理、营销管理、风险管理、私人银行业务等业务领域；熟悉监管政策、法律政策环境，能准确解读行业政策；熟悉宏观经济及金融市场相关知识，熟练掌握经济、金融领域策略分析框架；具备一定的资管产品设计、开发、遴选经验；具备家族信托业务知识，具有家族信托业务营销实战经验；

4.素质要求：
（1）思想政治素质好，诚实敬业、认真细致、责任心强，具备良好的个人品行和职业操守；
（2）具有较强的业务规划、研究分析、书面表达、协调沟通能力和执行力；
（3）具有较好的团队合作精神，工作积极主动，对解决具有挑战性的问题充满激情，抗压力强；
（4）熟悉银行个人金融业务的客户管理、产品管理、营销管理、风险管理、IT建设、私人银行业务等业务领域；

5.其他：年龄一般不超过35周岁。

二、基本资格条件

（一）遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，无不良从业记录，愿意履行中国银行员工义务和岗位职责；

（二）具有与岗位要求相适应的教育背景、工作经验和专业能力，留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证；

（三）具有较强的学习能力和较好的团队合作精神；

（四）身体健康；

（五）符合中国银行亲属回避的有关规定；

（六）岗位要求具备的其他条件。

三、应聘方式

请登录http://chrcmp.chinahr.com/views/boc/social2020/ 按照网站提示和流程填写并投递简历。经审核符合条件者，我行将通过电话、电子邮件等方式与应聘者联系，非请勿来电来访。应聘者信息将被严格保密，所有资料恕不退还。应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，中国银行有权取消录用资格。中国银行将通过简历筛选、笔试、面试、体检及背景调查等程序，择优确定录用人选。

报名截止时间：北京时间2020年5月31日24:00。

期待您的参与！

报名入口：http://chrcmp.chinahr.com/views/boc/social2020/