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中国邮政储蓄银行总行2020年网络金融人才专项招聘公告

时间: 2020-03-11 16:53:58 来源:   网友评论 0
  • 现面向社会公开招聘网络金融专业人才,欢迎有志之士加盟。

中国邮政储蓄银行(以下简称“邮储银行”)是中国领先的大型零售商业银行,定位于服务“三农”、城乡居民和中小企业,致力于为中国经济转型中最具活力的客户群体提供服务,拥有优异的资产质量和显著的成长潜力。在中国经济转型升级、金融改革纵深推进、信息技术蓬勃发展的大背景下,邮储银行紧抓战略新机遇,充分发挥自身优势,不断丰富业务品种、拓宽服务渠道、提升服务能力,为广大客户提供更加全面、便捷的金融服务,致力于成为客户信赖、特色鲜明、稳健安全、创新驱动、价值卓越的现代化一流商业银行。


邮储银行高度重视网络金融业务发展,致力于打造线上线下融合的互联网金融服务体系,借助大数据、云计算等手段,持续推进产品、服务、营销、流程、风控体系由多渠道向全渠道融合转变,形成线下实体银行与线上虚拟银行齐头并进的金融服务格局。面向未来,邮储银行顺应开放共享的发展趋势,加速推进新零售转型,持续打造有竞争力的邮储特色场景,实现“金融+生活”双引擎驱动,构建金融如水、无处不在的开放式互联网金融生态圈。


现面向社会公开招聘网络金融专业人才,欢迎有志之士加盟。


一、招聘部门和岗位


部门:中国邮政储蓄银行总行网络金融部。


岗位:项目管理岗、架构设计岗、软件开发岗(C语言)、软件开发岗(Java语言)、功能测试实施岗、产品经理岗、项目运营岗、风险管理岗(反欺诈)。


具体招聘岗位职责和工作地点见“招聘职位”。


二、应聘条件


(一)基本要求

1.遵纪守法,诚实守信,身体健康,具有良好的个人品质和职业道德,有强烈的事业心和责任感,无不良从业记录。

2.熟悉银行业务和相关法律法规,具备较高专业知识水平以及组织管理、沟通协调和适应环境等能力。

3.硕士研究生及以上学历,海外院校毕业人员学历(学位)应取得国家教育部认证。

4.原则上应具有相关岗位工作经历。

5.无中国邮政储蓄银行规定的任职回避情形。


(二)具体要求

各岗位具体招聘条件见“招聘职位”。


三、招聘程序


按照发布公告、网上报名、简历筛选与资格审核、笔试、面试、背景调查、体检、录用等程序进行。


报名时间:2020年3月11日-2020年4月7日。


请应聘者注册并登录招聘网申系统 (https://psbcjrzp2020.zhaopin.com/),在线填写个人简历,完成职位申请。


四、应聘须知


(一)本次招聘统一采取网上报名方式。每个应聘人员限报一个岗位,请按照系统页面提示填报应聘的部门及岗位意向。


(二)应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符,我行有权取消其应聘资格,解除相关协议约定。


(三)招聘期间,我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。


(四)我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构,从未编辑或出版过任何社会招聘考试参考资料,从未向任何机构提供过社会招聘考试相关的资料和信息。


(五)我行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

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本文来源: 作者: (责任编辑:七夕)
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