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广发银行重庆分行成立于2015年,目前下设分支机构6家,近期拟筹建支行2家。现为满足业务快速发展的需要,诚邀社会各界精英加入我们的团队。我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间!
一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件
1.能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录;
2.具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;
3.身体健康,无不良嗜好;
4.能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;
5.符合我行亲属回避相关制度规定。
二、招聘岗位及应聘条件
(一)支行筹备组负责人(公司业务方向, 1人)
1.全日制本科及以上学历,综合素质优秀,工作富有激情;
2.年龄45岁以下;5年以上商业银行市场拓展经验,熟悉公司业务,具有2年以上支行管理经验优先;
3.熟悉银行产品,熟知有关经济、金融的法律、法规;
4.具有较强的文字表达能力、团队领导和沟通协调能力,较强的执行推动能力;
5.具有较好的社会关系和客户资源,较强的市场拓展能力和良好的风险管理意识;
6.其他条件特别优秀的,招聘条件可适度放宽。
(二)市场营销业务团队负责人(公司业务方向,4人)
1.全日制本科及以上学历
2.5年以上商业银行市场拓展经验,熟悉公司业务,具有团队管理经验优先;
3.熟悉银行产品,熟知有关经济、金融的法律、法规;
4.具有较强的文字表达能力、团队领导和沟通协调能力,较强的执行推动能力;
5.具有较好的社会关系和客户资源,较强的市场拓展能力和良好的风险管理意识;
6.其他条件特别优秀的,招聘条件可适度放宽。
(三)公司客户经理(10人)
1.年龄40岁(含)以下,全日制本科及以上学历;
2.具有商业银行3年以上公司业务、小企业业务营销工作经验,熟悉商业银行业务产品及流程;
3.具备良好的客户营销能力和信贷风险研判能力;
4.拥有较丰富的客户资源。
(四)零售客户经理(10人)
1.年龄35岁(含)以下,全日制本科及以上学历;
2.具有2年及以上金融行业从业经历,1年及以上财富管理或销售经验;
3.形象良好、性格乐观、认真勤劳,具备较好的表达及沟通能力;
4.其他条件特别优秀的,招聘条件可适度放宽。
(五)综合柜员(5人)
1.全日制本科及以上学历;
2.具有1年及以上金融行业从业经历;
3.能够办理柜台各类业务,熟练掌握运营相关规章制度与业务流程,掌握反洗钱相关基础知识;
4.形象良好、性格乐观,具备较好的表达、沟通能力、营销能力、快速学习能力、抗压能力;
5.其他条件特别优秀的,招聘条件可适度放宽。
三、应聘程序
1.有意者请下载并填写《广发银行重庆分行社会招聘应聘人员申请表》(附件)并将电子版简历发送至cqzp@cgbchina.com.cn邮箱,请以“岗位—姓名”为邮件及简历标题。
2.经初审合格者,我行将以电话或短信形式通知笔试、面试安排,请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退回,我们将为您的资料保密。
3.报名截止时间:2020年2月28日
期待您的参与!
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