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重庆银行总行金融市场部因工作需要,拟公开招聘以下岗位工作人员,招聘具体事宜如下:
一、招聘岗位职责及应聘条件
投后督察岗
(一)主要职责:
1、负责完善部门业务投后管理办法,执行落实投后管理检查工作,协助制订金融市场其他风险管理政策、策略;
2、负责组织开展对资金、票据、投资、投行等业务的工作检查和投后管理,督促业务经办人按照行内各类交易、投后等管理规定开展工作;
3、负责金融市场业务涉及的各类风险的监测、预警、统计分析及报告,并协同业务经办人及时制定风险化解方案,有效控制风险;
4、牵头负责部门非信贷资产五级分类,开展金融市场业务风险内控检查,配合完成内审及外部检查工作,完成风险报表及监管报送等;
5、负责新产品新业务的风险识别、评估以及控制,统筹交易、管理系统功能建设和优化改造;
6、牵头负责开展合规、案防、反洗钱等工作,负责部门档案管理工作;
7、领导交办的其他工作。
(二)应聘要求:
1、基本要求:35岁及以下,思想素质好,品行端正,无违规违纪等不良记录,身体健康;
2、学历及专业:全日制本科及以上学历,金融工程、经济学、数理金融、统计学、计算机、法律等相关专业;
3、从业经验及资历:5年及以上金融行业风险管理或金融市场业务工作经验;
4、专业能力及素质:
(1)具有良好的风险敏感度和风险识别能力,具有良好的计划组织能力、逻辑思维能力、理解分析能力、沟通协调能力、环境适应能力、文字及数据处理综合能力;
(2)熟悉国家经济、金融方针政策、内外部监管机构对金融同业业务的要求,熟悉银行同业业务相关制度要求,熟悉风险管理相关知识,熟悉金融市场业务和产品知识,了解银行同业业务整体状况;
(3)工作认真细致,责任心强,能够承担工作压力;
5、其他:符合我行近亲属回避制度规定;
6、特别优秀者可适当放宽部分应聘条件。
二、报名时间及方式
请点击登录https://www.liepin.com,搜索重庆银行在招岗位,根据提示投递电子简历。
简历接收截止时间:2019年10月11日。
三、招聘流程
简历筛选→笔试面试→背景调查→体检→入职。
四、注意事项
1、应聘者需对应聘材料的真实性负责,如有不符将取消其应聘资格。
2、经初审合格者,重庆银行将以短信或电话方式通知笔试及面试时间,请及时关注,并保持通讯畅通。
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