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岗位职责：
研究制定公司金融、零售金融产品和规划,制定并实施产品推广与管理方案,分析产品推广动态和市场效果，协助产品营销，提供相关业务培训。
招聘条件：
1、经济、理工、金融、财会、法律、管理等相关专业全日制大学本科及以上学历，国内院校985、211本硕优先，海外院校QS排名前200名本硕优先;
2、了解客户需求分析、IT系统原理、会计结算、营销推广方案设计相关知识;
3、具有2年以上国有股份制商业银行、全国性股份制商业银行、非银行金融机构相关岗位工作背景;
4、年龄35周岁以下;
5、取得银行从业资格证书，熟练操作计算机;
6、具备良好的项目管理能力、数据分析能力、组织协调能力、文字写作能力、良好亲和的气质形象; 7.特别优秀者可放宽上述条件。
岗位职责：
研究制定公司金融、零售金融产品和规划,制定并实施产品推广与管理方案,分析产品推广动态和市场效果，协助产品营销，提供相关业务培训。
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2、了解客户需求分析、IT系统原理、会计结算、营销推广方案设计相关知识;
3、具有2年以上国有股份制商业银行、全国性股份制商业银行、非银行金融机构相关岗位工作背景;
4、年龄35周岁以下;
5、取得银行从业资格证书，熟练操作计算机;
6、具备良好的项目管理能力、数据分析能力、组织协调能力、文字写作能力、良好亲和的气质形象; 7.特别优秀者可放宽上述条件。
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4、年龄35周岁以下;
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5、取得银行从业资格证书，熟练操作计算机;
6、具备良好的项目管理能力、数据分析能力、组织协调能力、文字写作能力、良好亲和的气质形象; 7.特别优秀者可放宽上述条件。
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6、具备良好的项目管理能力、数据分析能力、组织协调能力、文字写作能力、良好亲和的气质形象; 7.特别优秀者可放宽上述条件。
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3、具有2年以上国有股份制商业银行、全国性股份制商业银行、非银行金融机构相关岗位工作背景;
4、年龄35周岁以下;
5、取得银行从业资格证书，熟练操作计算机;
6、具备良好的项目管理能力、数据分析能力、组织协调能力、文字写作能力、良好亲和的气质形象; 7.特别优秀者可放宽上述条件。
岗位职责：
研究制定公司金融、零售金融产品和规划,制定并实施产品推广与管理方案,分析产品推广动态和市场效果，协助产品营销，提供相关业务培训。
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2、了解客户需求分析、IT系统原理、会计结算、营销推广方案设计相关知识;
3、具有2年以上国有股份制商业银行、全国性股份制商业银行、非银行金融机构相关岗位工作背景;
4、年龄35周岁以下;
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6、具备良好的项目管理能力、数据分析能力、组织协调能力、文字写作能力、良好亲和的气质形象; 7.特别优秀者可放宽上述条件。
岗位职责：
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4、年龄35周岁以下;
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招聘条件：
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招聘条件：
1、经济、理工、金融、财会、法律、管理等相关专业全日制大学本科及以上学历，国内院校985、211本硕优先，海外院校QS排名前200名本硕优先;
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3、具有2年以上国有股份制商业银行、全国性股份制商业银行、非银行金融机构相关岗位工作背景;
4、年龄35周岁以下;
5、取得银行从业资格证书，熟练操作计算机;
6、具备良好的项目管理能力、数据分析能力、组织协调能力、文字写作能力、良好亲和的气质形象; 7.特别优秀者可放宽上述条件。
岗位职责：
研究制定公司金融、零售金融产品和规划,制定并实施产品推广与管理方案,分析产品推广动态和市场效果，协助产品营销，提供相关业务培训。
招聘条件：
1、经济、理工、金融、财会、法律、管理等相关专业全日制大学本科及以上学历，国内院校985、211本硕优先，海外院校QS排名前200名本硕优先;
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4、年龄35周岁以下;
5、取得银行从业资格证书，熟练操作计算机;
6、具备良好的项目管理能力、数据分析能力、组织协调能力、文字写作能力、良好亲和的气质形象; 7.特别优秀者可放宽上述条件。
岗位职责：
1、负责各类银行业务的营销工作，包括产品营销、市场拓展、渠道开发等;
2、为公司和个人客户提供全方位的金融服务，建立良好的客户关系;
3、负责经办业务的全面风险控制。
4、公司金融市场开发岗和零售金融市场开发岗设在分行，组织支行带动产品营销，其余岗位设在支行。
招聘条件：
1、经济、理工、金融、财会、法律、管理等相关专业全日制大学本科及以上学历，国内院校985、211本硕优先，海外院校QS排名前200名本硕优先;
2、了解银行理财、信贷投资、贸易融资、资管信托相关法规政策;
3、具有2年以上国有股份制商业银行、全国性股份制商业银行、非银行金融机构相关岗位工作背景;
4、年龄30周岁以下;
5、取得银行从业资格证书，零售客户经理需具备理财、基金、保险、证券产品销售资格;
6、具备良好的快速学习能力、沟通影响能力、开拓创新能力、风险防控意识、良好亲和的气质形象;
7、取得AFP、CFP、CPA、CFA(2级)证书的优先考虑;
8、特别优秀者可放宽上述条件。
岗位职责：
1、负责各类银行业务的营销工作，包括产品营销、市场拓展、渠道开发等;
2、为公司和个人客户提供全方位的金融服务，建立良好的客户关系;
3、负责经办业务的全面风险控制。
4、公司金融市场开发岗和零售金融市场开发岗设在分行，组织支行带动产品营销，其余岗位设在支行。
招聘条件：
1、经济、理工、金融、财会、法律、管理等相关专业全日制大学本科及以上学历，国内院校985、211本硕优先，海外院校QS排名前200名本硕优先;
2、了解银行理财、信贷投资、贸易融资、资管信托相关法规政策;
3、具有2年以上国有股份制商业银行、全国性股份制商业银行、非银行金融机构相关岗位工作背景;
4、年龄30周岁以下;
5、取得银行从业资格证书，零售客户经理需具备理财、基金、保险、证券产品销售资格;
6、具备良好的快速学习能力、沟通影响能力、开拓创新能力、风险防控意识、良好亲和的气质形象;
7、取得AFP、CFP、CPA、CFA(2级)证书的优先考虑;
8、特别优秀者可放宽上述条件。
岗位职责：
1、负责各类银行业务的营销工作，包括产品营销、市场拓展、渠道开发等;
2、为公司和个人客户提供全方位的金融服务，建立良好的客户关系;
3、负责经办业务的全面风险控制。
4、公司金融市场开发岗和零售金融市场开发岗设在分行，组织支行带动产品营销，其余岗位设在支行。
招聘条件：
1、经济、理工、金融、财会、法律、管理等相关专业全日制大学本科及以上学历，国内院校985、211本硕优先，海外院校QS排名前200名本硕优先;
2、了解银行理财、信贷投资、贸易融资、资管信托相关法规政策;
3、具有2年以上国有股份制商业银行、全国性股份制商业银行、非银行金融机构相关岗位工作背景;
4、年龄30周岁以下;
5、取得银行从业资格证书，零售客户经理需具备理财、基金、保险、证券产品销售资格;
6、具备良好的快速学习能力、沟通影响能力、开拓创新能力、风险防控意识、良好亲和的气质形象;
7、取得AFP、CFP、CPA、CFA(2级)证书的优先考虑;
8、特别优秀者可放宽上述条件。
岗位职责：
1、负责各类银行业务的营销工作，包括产品营销、市场拓展、渠道开发等;
2、为公司和个人客户提供全方位的金融服务，建立良好的客户关系;
3、负责经办业务的全面风险控制。
4、公司金融市场开发岗和零售金融市场开发岗设在分行，组织支行带动产品营销，其余岗位设在支行。
招聘条件：
1、经济、理工、金融、财会、法律、管理等相关专业全日制大学本科及以上学历，国内院校985、211本硕优先，海外院校QS排名前200名本硕优先;
2、了解银行理财、信贷投资、贸易融资、资管信托相关法规政策;
3、具有2年以上国有股份制商业银行、全国性股份制商业银行、非银行金融机构相关岗位工作背景;
4、年龄30周岁以下;
5、取得银行从业资格证书，零售客户经理需具备理财、基金、保险、证券产品销售资格;
6、具备良好的快速学习能力、沟通影响能力、开拓创新能力、风险防控意识、良好亲和的气质形象;
7、取得AFP、CFP、CPA、CFA(2级)证书的优先考虑;
8、特别优秀者可放宽上述条件。
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研究制定公司金融、零售金融产品和规划,制定并实施产品推广与管理方案,分析产品推广动态和市场效果，协助产品营销，提供相关业务培训。
招聘条件：
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岗位职责：
1、负责各类银行业务的营销工作，包括产品营销、市场拓展、渠道开发等;
2、为公司和个人客户提供全方位的金融服务，建立良好的客户关系;
3、负责经办业务的全面风险控制。
4、公司金融市场开发岗和零售金融市场开发岗设在分行，组织支行带动产品营销，其余岗位设在支行。
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4、年龄30周岁以下;
5、取得银行从业资格证书，零售客户经理需具备理财、基金、保险、证券产品销售资格;
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4、年龄30周岁以下;
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6、具备良好的快速学习能力、沟通影响能力、开拓创新能力、风险防控意识、良好亲和的气质形象;
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1、经济、理工、金融、财会、法律、管理等相关专业全日制大学本科及以上学历，国内院校985、211本硕优先，海外院校QS排名前200名本硕优先;
2、了解银行理财、信贷投资、贸易融资、资管信托相关法规政策;
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