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【贸金招聘485】徽商银行总行运营管理部招聘信息

时间: 2017-01-24 22:57:41 来源: 徽商银行  网友评论 0
  • 因工作需要,现面向社会公开招聘总行运营管理部专业人员

因工作需要,现面向社会公开招聘总行运营管理部专业人员

招聘部门:总行运营管理部

工作地点:合肥

 

岗位一:检查督导岗

用工性质:合同制员工

任职条件:

1、年龄35周岁及以下,硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位,会计、经济、金融等相关专业;

2、从事运营业务风险管理或营业间主管工作3年及以上,熟悉运营业务相关政策、制度、规定及操作流程,其中具有运营业务现场检查工作经历的优先;

3、具有较强的综合分析、语言和文字表达能力,具有较强的营运业务风险识别和业务检查辅导能力。

岗位职责:

1、负责制定和完善全行运营业务现场检查管理制度和流程;

2、负责制定全行运营业务现场检查计划和方案,指导分行制定检查计划;

3、负责组织推动分行开展辖内运营现场检查工作,对分行现场检查情况进行监督和检查;

4、负责组织开展总行运营业务现场检查工作;

5、负责全行运营业务非现场检查,通过调阅监控和风险监督数据的分析,提高现场检查效果;

6、负责对检查发现的问题组织分行进行整改并跟踪整改情况,确保检查效果;

7、负责组织现场检查信息整理汇总分析并报告,对重大问题和风险隐患及时报告总行,并提出风险改进建议;

8、负责做好现场检查档案的归档,对现场检查的相关资料立卷建档;

9、完成领导交办的其他相关工作。

 

岗位二:司法查控岗

用工性质:合同制员工

任职条件:

1、年龄35周岁及以下,硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位,会计、金融、管理、经济等相关专业;

2、从事会计运营工作3年以上,熟悉国家金融经济政策及相关法律法规,运营管理相关制度及风险防范制度;

3、具有较强的学习创新能力和较好的团队合作意识,无不良记录;

4、具有良好的沟通能力和文字表达能力,能熟练使用办公软件。

岗位职责:

1、根据内外部监管部门要求,负责相关系统的需求编写工作,并配合科技部门实施的系统开发工作;

2、负责相关系统的业务测试、操作流程和管理办法编写及上线运行工作;

3、负责相关系统的跟踪检查,并提出解决方案;

4、负责相关系统建设和改造优化过程中相关文档资料的整理和归档;

5、相关司法机关查询、冻结、扣划档案的归档、分类及保管;

6、完成领导交办的其他相关工作。

 

岗位三:重点监督和风险预警岗

用工性质:定向合同制员工

任职条件:

1、年龄30周岁及以下,全日制本科及以上学历、学士及以上学位(不含专升本),会计、经济、金融等相关专业;

2、从事网点综合柜员工作3年及以上,其中具有网点主管工作经验或事后监督工作经验的优先;

3、熟悉国家经济金融政策及相关法律法规、会计运营管理相关制度和风险管理制度规定、柜台业务操作流程;

4、具有一定的运营风险识别、分析和文字表达能力;

5、具有正直、客观、廉洁、公正的职业操守,且从事金融业务以来无不良记录。

岗位职责:

1、负责按日监督审核监督系统提取的重点业务处理的合规性、合法性、合理性;

2、负责对被监督机构的监督发现的差错进行分析判断并下发,发现重大问题,及时报告;

3、负责按日对监督系统提取的预警信息进行识别、核实、对风险事项和差错进行确认;

4、定期对被监督机构的监督情况进行归类、统计,拟写风险监督报告,揭示被监督机构风险分布情况。


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