首页 | | | 资讯中心 | | | 贸金人物 | | | 政策法规 | | | 考试培训 | | | 供求信息 | | | 会议展览 | | | 汽车金融 | | | O2O实践 | | | CFO商学院 | | | 纺织服装 | | | 轻工工艺 | | | 五矿化工 | ||
贸易 |
| | 贸易税政 | | | 供 应 链 | | | 通关质检 | | | 物流金融 | | | 标准认证 | | | 贸易风险 | | | 贸金百科 | | | 贸易知识 | | | 中小企业 | | | 食品土畜 | | | 机械电子 | | | 医药保健 | ||
金融 |
| | 银行产品 | | | 贸易融资 | | | 财资管理 | | | 国际结算 | | | 外汇金融 | | | 信用保险 | | | 期货金融 | | | 信托投资 | | | 股票理财 | | | 承包劳务 | | | 外商投资 | | | 综合行业 | ||
推荐 |
| | 财资管理 | | | 交易银行 | | | 汽车金融 | | | 贸易投资 | | | 消费金融 | | | 自贸区通讯社 | | | 电子杂志 | | | 电子周刊 |
招聘单位:杭州分行
招聘类别:社会招聘
用工性质:合同制
工作地点:浙江省杭州市
单位地址:天目山路38号
截止日期:2017-08-31
职位1: 临安支行(拟投)客户经理(零售)
岗位职责:
根据支行(业务发展部)下达的目标任务和要求,开展各项零售业务市场拓展和营销工作,为客户提供全方位金融服务,完成支行(业务发展部)下达的业务指标。
任职资格:
1、身体健康,年龄35周岁以下;
2、本科及以上学历;
3、两年以上银行相关岗位工作经验;
4、诚实守信,具有良好的职业道德操守;
5、遵纪守法,在合规经营方面无不良记录;
6、条件特别优秀者可适当放宽应聘要求及任职条件。
职位2:临安支行(拟设)综合柜员
岗位职责:
严格按照营运操作规程,做好结算、服务与柜面营销工作,完成部门下达的各项目标任务。
任职资格:
1、身体健康,年龄35周岁以下;
2、本科及以上学历;
3、两年以上银行相关岗位工作经验,具备会计从业资格、反假资格或银行从业资格等证书;
4、诚实守信,具有良好的职业道德操守;
5、遵纪守法,在合规经营方面无不良记录;
6、条件特别优秀者可适当放宽应聘要求及任职条件。
职位3:临安支行(拟设)综合管理部负责人
岗位职责:
负责支行制度建设、会务管理、对外宣传等工作,做好上传下达,履行支行综合管理部的各项工作职责。
任职资格:
1、身体健康,年龄35周岁以下;
2、本科及以上学历;
3、两年以上银行相关管理岗位工作经验;
4、诚实守信,具有良好的职业道德操守;
5、遵纪守法,在合规经营方面无不良记录;
6、条件特别优秀者可适当放宽应聘要求及任职条件。
职位4:临安支行(拟设)营业部负责人(营销类)
岗位职责:
负责支行相关业务的营销管理,把控风险,加强营销团队建设。
任职资格:
1、身体健康,年龄35周岁以下;
2、本科及以上学历;
3、两年以上银行相关管理岗位工作经验;
4、诚实守信,具有良好的职业道德操守;
5、遵纪守法,在合规经营方面无不良记录;
6、条件特别优秀者可适当放宽应聘要求及任职条件。
职位5:临安支行(拟设)营业部副职(兼委派会计)
岗位职责:
全面负责支行柜面管理工作
任职资格:
1、身体健康,年龄35周岁以下;
2、本科及以上学历;
3、两年以上银行相关管理岗位工作经验;
4、诚实守信,具有良好的职业道德操守;
5、遵纪守法,在合规经营方面无不良记录;
6、条件特别优秀者可适当放宽应聘要求及任职条件。
职位6:临安支行(拟设)业务发展部负责人
岗位职责:
根据支行业务发展规划,制定并落实支行相关业务发展计划,加强业务人员队伍建设及培养,促进支行各项业务指标的达成。
任职资格:
1、身体健康,年龄35周岁以下;
2、本科及以上学历;
3、两年以上银行相关管理岗位工作经验;
4、诚实守信,具有良好的职业道德操守;
5、遵纪守法,在合规经营方面无不良记录;
6、条件特别优秀者可适当放宽应聘要求及任职条件。
职位7:临安支行(拟设)理财经理
岗位职责:
负责理财产品的销售,完成支行下达的目标。
任职资格:
1、身体健康,年龄35周岁以下;
2、本科及以上学历;
3、两年以上银行相关岗位工作经验,具有AFP/CFP证书;
4、诚实守信,具有良好的职业道德操守;
5、遵纪守法,在合规经营方面无不良记录;
6、条件特别优秀者可适当放宽应聘要求及任职条件。
职位8:临安支行(拟设)客户经理(小企业)
岗位职责:
根据支行(业务发展部)下达的目标任务和要求,开展各项小企业业务市场拓展和营销工作,为客户提供全方位金融服务,完成支行(业务发展部)下达的业务指标。
任职资格:
1、身体健康,年龄35周岁以下;
2、本科及以上学历;
3、两年以上银行相关岗位工作经验;
4、诚实守信,具有良好的职业道德操守;
5、遵纪守法,在合规经营方面无不良记录;
6、条件特别优秀者可适当放宽应聘要求及任职条件。
职位9: 临安支行(拟设)客户经理(公司)
岗位职责:
根据支行(业务发展部)下达的目标任务和要求,开展各项公司业务市场拓展和营销工作,为客户提供全方位金融服务,完成支行(业务发展部)下达的业务指标。
任职资格:
1、身体健康,年龄35周岁以下;
2、本科及以上学历;
3、两年以上银行相关岗位工作经验;
4、诚实守信,具有良好的职业道德操守;
5、遵纪守法,在合规经营方面无不良记录;
6、条件特别优秀者可适当放宽应聘要求及任职条件。
职位10:临安支行(拟设)大堂经理
岗位职责:
负责厅堂的管理,产品的转介绍,完成支行下达的业绩指标。
任职资格:
1、身体健康,年龄35周岁以下;
2、本科及以上学历;
3、两年以上银行相关岗位工作经验;
4、诚实守信,具有良好的职业道德操守;
5、遵纪守法,在合规经营方面无不良记录;
6、条件特别优秀者可适当放宽应聘要求及任职条件。
三、应聘要求
1、身体健康;
2、诚实守信,具有良好的职业道德操守;
3、遵纪守法,合规经营方面无不良记录。
4、全日制大学本科及以上学历,金融、经济、财会、经济管理、法律及理工类等专业。
5、具备较强的理论基础和文字综合能力。
6、具备较强的学习能力和谈判技能。
具体岗位信息及任职资格要求详见江苏银行招聘网站http://hr.jsbchina.cn/zp 。
四、报名需知
1、应聘者需登陆江苏银行招聘网站http://hr.jsbchina.cn/zp 进行网上报名,申报职位前,应先进行注册或登陆,请务必牢记注册时的用户名(即注册邮箱)和密码。
2、职位申报成功后,将无法对报名信息进行修改,请应聘者认真填写报名信息,对信息的真实性、完整性负责。请务必保证提交的联系方式(Email、手机等)正确无误,并保证通讯畅通。
报名链接:http://www.jsbchina.cn/CN/gywh/grczp/rrczp/13127.html