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浙江民泰商业银行温州分行招聘启事
温州分行为适应快速发展的需要,现面向温州地区诚聘英才!
一、分行风险管理部
岗位职责:
1、实施分行范围内的转授权工作;组织辖内的客户信用评级工作;
2、组织授权范围内的风险资产责任认定工作;
3、组织授权范围内的资产风险评级工作。
应聘条件:
1、35周岁以下,本科及以上学历,经济、金融类相关专业;
2、二年以上银行风险管理工作经验,具有一定的风险识别、防范和化解能力者优先考虑;
3、具有较强的市场分析、财务分析、数据分析能力;
4、温州户籍或在温州工作二年以上者优先考虑;
5、工作地点:温州分行以及下属支行。
二、综合部
岗位职责:
1、识别和评估与商业银行经营活动相关的合规风险,指导全行员工实施合规遵循;
2、关注并解读最新法律法规和监管政策;
3、收集可能潜在合规问题的数据,参与建立合规风险监测指标;
4、组织开展合规风险评估和测试;
5、统筹管理全行合规员队伍,组织开展相关合规培训。
应聘条件:
1、全日制法学、金融、会计本科(含)以上学历,具有国家司法考试资格者优先;
2、熟悉相关监管政策和银行授信、柜面等主要业务管理流程;熟悉银行合规管理、规章制度管理主要内容;
3、具有1年以上银行合规管理、规章制度管理、风险管理工作经验;
4、工作勤奋,具有较强的组织管理、文字写作、沟通交流和专业研究能力,具有较强的执行力和团队协作精神,抗压能力强。
5、温州文成户籍或在温州文成工作二年以上者优先考虑。
岗位职责:
负责信贷业务的放款与支付审核;负责落实合同面签、核实客户信息;负责贷款档案的保管和整理。
应聘条件:
1、35周岁以下,本科及以上学历,财经、金融类专业优先;
2、具有良好的沟通能力、表达能力,形象好、气质佳;
3、有较强的敬业精神,品行端正、无违规违纪记录;
4、温州文成户籍或在温州文成工作二年以上者优先考虑。
三、业务部
岗位职责:
根据分支行经营方针,制定本部门年度经营计划、组织实施营销方案;在总行风险管理体系下,组织建立健全部门经营管理的风险政策并组织实施;进行本营销团队的日常管理及技能培训、人员发展以及绩效辅导等工作。
应聘条件:
1、40周岁以下,大专及以上学历;
2、五年(含)以上银行业的相关工作经验,其中三年以上银行市场营销经验;
3、具有洞悉市场和拓展市场的丰富经验,有较强的风险控制、沟通协调和组织管理能力;
4、熟悉温州经济金融环境,有丰富的客户资源;
5、温州户籍以及温州文成、永嘉桥头、桥下、温州娄桥、市区方向,优先考虑。
岗位职责:
在授权范围内负责开展存、贷款等业务的营销,并做好贷前调查和贷后检查等工作。
应聘条件:
1、35周岁以下,大专及以上学历,金融、经济、会计专业优先;
2、二年以上银行信贷相关工作经验;
3、有较强的市场拓展、营销能力和丰富的客户资源;
4、了解国家经济、金融、产业和法律政策,了解银行基本的金融产品知识和业务操作流程;
5、温州户籍以及温州文成、永嘉桥头、桥下、温州娄桥、市区方向,优先考虑。
岗位职责:
开拓我行温州市场;定期进行客户拜访和有效联络,巩固和发展与客户的关系。
应聘条件:
1、35周岁以下,大专及以上学历,金融、经济、会计专业优先;
2、具较强的沟通能力、调查分析能力和市场拓展能力;
3、熟悉温州当地中小企业市场,有一定的市场拓展、营销能力和丰富的客户资源;
4、温州户籍以及永嘉桥头、桥下、温州娄桥、市区方向,优先考虑。
1、请各位应聘者在我行主页(http://www.mintaibank.com )右上角“人才招聘”相关通知中,下载附件《浙江民泰商业银行应聘登记表》,填写完整并发送至hr@wzmtbank.com邮箱。
2、报名截止时间:2016年08月31日。
1、发送简历时将邮件主题编写为“应聘机构+岗位+姓名”,如“分行+客户经理+张三”,请将应聘登记表改为同一标题。
2、应聘者必须填写我行的《浙江民泰商业银行应聘登记表》并发送到相应邮箱,其它形式简历无效。
3、应聘者只可选择一个岗位进行申请,多报无效。
4、我行将电话通知面试,请保持手机畅通。
5、应聘人员须如实填写应聘登记表每项内容,并对表格内容的真实性负责,无法填写的项目应在该栏内填“无”,不完整表格视为无效表格,如有虚假信息,申请人将会被取消申请资格。
6、有相应工作经历填写应注明起止年月,中间间断者视为工作不连续。
7、电子简历和照片栏内请粘贴上本人正面一寸照片。
附件:《浙江民泰商业银行应聘登记表》下载地址:http://www.mintaibank.com/mintaibank/zh_CN/joinUs/2605.html 登录网址,下载相应附件
招聘网址:http://www.mintaibank.com/mintaibank/zh_CN/joinUs/2605.html