三位财富女CFO的成长历程

　　余楚媛视这部苛法为她职业生涯以来的一个巨大挑战。可她在搜狐每天所要应对的还远远不止这些，大到最近收购GoToMap、公司股票回购，小到为新办公室选址、装修、搬家，“难以想像，如果回到10多年前,一家企业的总会计师不会有这么多事情。”

　　11年前，余楚媛作为安达信的高管从香港辗转来到北京，并喜欢上这个城市，留了下来。10年间，中国商业界发生了天翻地覆的变化，余楚媛说：“从搜狐这样非常国际化的公司，到11年前山沟沟里的企业，我都见过。”余楚媛认为，这样的演变过程中每一步都是润物无声，但到今天，中国企业与跨国公司仍然有着巨大差距，“尤其是像CFO这样的人才，依旧特别稀缺。”

　　势易时移。当越来越多的中国公司走向海外资本市场，国内资本市场从“帮助国有企业解困”转向越来越关注“公司价值”。加入WTO之后，中国企业在保护伞下发展的日子只剩不到3年的时间。当企业运营成为我们这个时代最伟大的事业，CFO，首席财务官，一个在企业组织中更加专业化和职业化的权力阶层正在浮现。

　　20世纪80年代初的企业财务制度改革，首当其冲的就是链条末端的收益分配，即企业提取利润留成，用于更新改造、成本补偿。企业开始作为一个独立核算、自负盈亏的经济实体存在，而不再是政府的一个附属。

　　但这一改革并没有触及到资本保全问题，企业会计制度大大滞后于国家与企业之间财务关系的变化。

　　第一次目睹巨大落差

　　与余楚媛生于香港这样的国际化背景相比，曾获得“亚洲最佳CFO”的亚信公司CFO韩颖则远没有那么幸运。

　　韩颖

　　韩颖可以说是国内最早接触西方会计实务的人之一。“当时国内的企业对利润还几乎没有概念，财务主要看成本，因此成本会计有着很重要的地位。”从返城知青辗转成为中国海洋石油渤海公司下属运输公司的成本会计，韩颖负责厂部、车间、班组的三级成本核算。从汽车修理工到会计，她有机会再次证明自己的学习能力，工作做得有声有色。