首页 | | | 资讯中心 | | | 贸金人物 | | | 政策法规 | | | 考试培训 | | | 供求信息 | | | 会议展览 | | | 汽车金融 | | | O2O实践 | | | CFO商学院 | | | 纺织服装 | | | 轻工工艺 | | | 五矿化工 | ||
贸易 |
| | 贸易税政 | | | 供 应 链 | | | 通关质检 | | | 物流金融 | | | 标准认证 | | | 贸易风险 | | | 贸金百科 | | | 贸易知识 | | | 中小企业 | | | 食品土畜 | | | 机械电子 | | | 医药保健 | ||
金融 |
| | 银行产品 | | | 贸易融资 | | | 财资管理 | | | 国际结算 | | | 外汇金融 | | | 信用保险 | | | 期货金融 | | | 信托投资 | | | 股票理财 | | | 承包劳务 | | | 外商投资 | | | 综合行业 | ||
推荐 |
| | 财资管理 | | | 交易银行 | | | 汽车金融 | | | 贸易投资 | | | 消费金融 | | | 自贸区通讯社 | | | 电子杂志 | | | 电子周刊 |
华为称必须借鉴苹果在华供应链问题教训(腾讯科技配图)
腾讯科技讯(明轩)北京时间5月29日消息,据国外媒体报道,华为企业可持续发展总监张浩周二表示,苹果在中国出现的问题凸显了供应链管理的重要性。
张浩表示,“我们能够从苹果在中国面临的问题上吸取教训。供应商管理是华为品牌管理非常重要的组成部分。我们绝不会让供应商问题损害华为品牌。”
在富士康发生至少10起员工自杀事件之后,苹果首席执行官蒂姆·库克(Tim Cook)在去年加入美国公平劳动协会(FLA)。富士康为苹果代工制造iPhone和iPad。美国公平劳动协会在本月初曾表示,富士康目前已经解决了该机构提出的360项问题中的98%。例如,富士康已经改善了安全条件,增加了工会会员人数等,但在满足7月底前将员工工作时间削减至法定时间的要求时面临一项“挑战性”任务。
美国公平劳动协会表示,富士康已经把员工工作时间削减至每周最多60小时,在满足苹果标准方面已经取得“重大进步”。富士康承诺,在2013年7月前,达到中国劳动法规定的每周40小时工作时间和平均9小时加班时间的上限规定。张浩就此表示,“对于中国供应商来说,超出加班时间上限是一个普遍问题。”不过他拒绝透露华为供应商在满足加班时间规定时的进展详情。
供应商审计
华为在周二发布的《2012年可持续发展报告》中表示,该公司去年对101家供应商进行了审计,数量较上一年增长了16%以上。该报告指出,一家未透露名称的电子产品制造商存在“多个问题”,设计包括封锁安全出口、防火设备不足、加班过长等。该供应商将不准与华为签订合约,直到上述问题解决并通过第二次审计。张浩拒绝披露有多少家供应商未能达到华为的审计要求。
在未来三至五年时间里,通过扩展移动网络设备业务和进入智能手机、苹果电脑、云计算市场,华为寻求获得10%的年营收复合增长率。华为去年的营收较上年增长8%,达到人民币2200亿元(约合360亿美元),净利润提升至人民币154亿元。
华为目前正努力消除美国、澳大利亚等政府部门的网络安全担忧。美国国会情报委员会在去年10月曾表示,华为和中兴为中国情报部门篡改电信网络用于间谍目的提供了机会。华为目前是全球仅次于爱立信的第二大电信设备制造商。华为目前拥有15.5万名员工,其中7.4万人持有公司的股份。 [责任编辑:alonliu]