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企业发展中党建思想政 治工作的作用分析

时间: 2024-07-03 10:07:07 来源: 互联网  网友评论 0

  党的工作必须始终坚持基层党建和思想政治工作,这是落实党的路线方针政策、巩固党的执政地位和推进国家现代化建设的重要保证。事业单位党组织作为党的建设和思想政治工作的基层组织,做好基层党建和思想政治工作,对提高党员队伍素质、加强党的组织建设、促进事业单位的发展,具有十分重要的意义。

  1、企业发展中党建思想政治工作的作用分析

  基层党建和思想政治工作是促进事业单位发展的重要保障。在全面推进党的建设新的伟大工程的背景下,加强基层党组织建设,完善制度规范,加强党员队伍建设,不断提高党组织的组织力和凝聚力,事业单位才能更好地发挥组织优势,推进各项工作。具体来说,基层党组织应切实贯彻落实中央和地方的方针政策,落实各项工作任务,协调各方面资源,推动事业单位不断向前发展。基层党组织要注重加强对党员干部的思想政治工作,提高其思想政治素质,增强工作能力,为事业单位的发展注入新的活力。除此之外,基层党组织还要注重开展群众工作,加强与群众的联系和沟通,了解群众的需求和意见,制定和实施符合实际的工作方案和政策。只有真正把人民放在心中,把服务群众放在工作的首要位置,才能真正推进事业单位的发展。

  2、开展基层党建和思想政治工作的举措

  2.1、优化思想政治工作内容和方式

  根据企业实际情况,精准制定思想政治工作方案和措施,注重发挥党员干部的模范带头作用,通过他们的言传身教影响和引领其他员工。针对企业内部存在的思想问题和困惑,结合企业发展需求和员工关切,制定具体可行的思想政治工作方案。根据不同岗位、不同群体员工的特点和需求,分类开展思想引导和关怀,确保工作的针对性和实效性。党员干部是企业中的骨干力量,担负着典型示范的责任。通过加强党员干部培养和教育,提高他们的思想政治水平和工作能力,使其成为员工的表率和榜样。党员干部要在言传身教中起到影响和引领的作用,通过自身的实际行动践行党的理论和纪律,树立良好的社会形象,提升员工的思想认同和向心力。此外,还可以通过多种方式开展思想政治工作。包括组织开展政治理论学习和教育活动,加强员工党性教育,提高政治意识和政治素质;开展定期的思想交流和谈心活动,了解员工的思想动态和需求,解决他们在工作和生活中的问题;加强党员的民主管理和参与,通过党员大会、组织生活会等形式,让员工参与到企业的决策与管理中。

  2.2、拓展学习广度

  学习广度拓展是国企落实党建思政的一个主要方向,想要实现这一点,可从以下几个方面入手:首先,与企业文化建设相结合,打造党建品牌。国企营造企业文化对竞争力、凝聚力提升都有超强促进作用,在实践环节可引导职工将企业发展与个人发展融合,从而调动整个企业内部的工作积极性;在共同价值观引领下,需加强思政工作和文化建设的协同发展。其次,深度结合职业道德教育,建设文化阵地。从国企发展的视角来看,职业道德教育是党性修养、大局意识和道德品质提升的必要途径。为此,需重视对国企干部和职工群众进行职业道德教育,在增强职业操守的同时,提升其思想境界。再次,国企要有针对性地开展党员示范岗和党员责任区建设,全面发挥党员先锋模范和战斗堡垒作用,确保党员能够在主责主业中引领各项工作稳步推进。

  2.3、焕发组织活力

  在基层党建和思想政治工作中,党组织是推动工作的核心力量,具有非常重要的作用。要加强党组织建设,建立健全的组织架构和管理制度,提高党组织的组织力和凝聚力,可以制定详细的工作计划和方案,明确工作职责和责任,促进工作的落实和推进。另外,在党员干部队伍建设方面,要注重发挥先锋模范作用,通过表彰先进、激励骨干、提拔重用等方式,树立党员干部的榜样形象,提高党员干部的工作热情和责任感。

  (作者:李梦 平煤神马建工集团有限公司建井三处)


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