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茅台集团召开2018年度工作会 加快推进千亿茅台进程

时间: 2018-01-12 18:01:32 来源:   网友评论 0

茅台集团在1月11日召开的2018年度工作会上,晒出去年亮丽的成绩单:完成销售收入764亿元,同比增长50.5%;完成增加值664亿元,同比增长43.5%;实现利润总额403亿元,同比增长57.6%;上交税金256亿元,同比增长37.6%。

同时下达今年的任务书:含税收入突破900亿元,上交税收突破300亿元,全面推动茅台发展再上新台阶,向“千亿”目标坚实迈进,为全省决胜脱贫攻坚、同步全面小康作出更多贡献。

茅台集团董事长袁仁国,茅台集团党委书记、总经理李保芳讲话,茅台集团党委副书记、纪委书记赵主跃主持会议,茅台集团副总经理、总会计师杨建军作《茅台集团2018年度工作安排》有关情况说明。

2017年,茅台集团坚持“稳”的主基调,主要经济指标实现两位数增长,“颜值高”;坚持“进”的主方向,营销发展“增速快”;坚持“新”的主旋律,动能转换“活力足”。发展呈现出“稳中有进、进中有好、好中向优”的良好态势。

袁仁国说,茅台集团全年发展呈现出十大亮点:指标大增长、股价大突破、品牌大提升、营销大跨越、质量大保障、动能大增强、文化大传播、收入大提高、精神大提振、责任大彰显。他说,过去一年的发展启示我们,拥抱新时代、迈步新征程,必须要靠实干、靠奋进、靠创新,必须坚持做到坚决维护核心、始终不忘初心、突出发展重心、坚定工作决心、坚持团结一心。

李保芳用“极不平凡”总结茅台集团2017年的工作:主要指标远超预期,业绩表现不凡;产销势头稳中有进,工作表现不凡;品牌价值再冲新高,实力表现不凡。他说,尤为难得、更为可喜的是,在茅台酒销量同比增长32.8%的情况下,茅台集团收入同比增幅高达50%以上,充分表明系列酒和其他板块开始全面发力。

茅台集团明确,2018年坚持“稳中求进、加速发展”的工作总基调,计划不设上限、工作不留余地,坚守发展、生态和安全三条底线,深入推进供给侧结构性改革,全心全力“做足酒文章,扩大酒天地”,紧紧围绕“十企”战略,按照“专注实业、优化供给、转型升级”思路,全力推动茅台实现发展更优、发展效益更好、发展速度更快,奋力开创“经济强、员工富、生态美、文化好”的国酒茅台新未来。

同时明确了11项重点工作:

一是精心精致抓好生产,确保优质稳产。弘扬“工匠精神”,坚守传统工艺,下好“绣花功夫”,严守质量标准,确保茅台酒生产优质稳产、轮次比例协调。

二是深入推进营销创新,更加适应市场发展趋势。坚持以市场和顾客为中心,深化“九个营销”,发挥市场在资源配置中的决定性作用,以“文化建设暨服务提升”活动为契机,推进营销改革创新,推动营销再创新局面。

三是科学统筹抓项目,着力夯实发展基础。坚持科学统筹、精心谋划,有序推进项目落地见效。

四是蹄疾步稳深化改革,不断激发发展动力活力。深化供给侧结构性改革、强力推进集团管控、大力推进混合所有制改革和实施“智慧茅台”工程。

五是推动子企业协调发展,增强发展整体性。树立和强化“大茅台观念、大集团意识和一盘棋”思想,坚持实施“一企一策”,着力解决发展不平衡不充分问题,推动企业可持续发展。

六是更加注重企业管理,提高综合效益和发展质量。坚持“制度管人、流程管事”,持续完善与品牌相称、与形象相符的现代企业管理体系,推动效益与增长齐头并进。

七是推进生态文明建设,共筑美丽茅台。积极响应和大力推进“大生态”战略行动,主动融入贵州国家生态文明试验区建设大局,推进绿色发展、加强环境治理、推进生态建设。

八是强化安全能力建设,营造和谐发展环境。深入践行“天天都是安全日、个个都是责任人、时时绷紧安全弦、刻刻牢记安全责”理念和要求,着力把握新时代安全生产新形势新任务,找准着力点,强化底线思维和红线意识。

九是推进“文化茅台”建设,提升企业影响力。加快建设独具特色的“文化茅台”,打造独具茅台特色的文化品牌,让茅台文化展现独特魅力和时代风采,推动“文化茅台”声名远播。

十是以强烈的责任担当干在实处,助力决胜同步小康。积极响应和推进“大扶贫”战略行动,更加注重支持省内社会经济事业发展。

十一是加强党的建设,筑牢新发展根基。全面理解和准确把握新时代党的建设总要求,坚持党的领导,全面从严治党,把党的政治建设摆在首位,解决好基层组织建设“四化”问题,以上率下,坚持纠“四风”,切实抓作风,合力推动强党建与促发展“同频共振”。

袁仁国说,茅台集团要把思想统一到党的十九大精神上来,把力量凝聚到完成党的十九大确定的各项任务上来,激发同新时代相匹配、同新征程相呼应的责任担当,践行新时代的新思想,聚焦高质量的新目标,落实高标准的新部署,实现高水平的新作为,牢固树立新时代意识,“做足酒文章扩大酒天地”,奋力开创茅台高质量发展新局面。从国际发展形势、国内发展、白酒行业发展形势看,辩证看,客观看,长远看,总体看,都有利于茅台发展。高质量发展是我们的新航向。推动高质量发展是当前和今后一个时期发展思路的根本要求,我们必须在推动茅台实现高质量发展上不断取得新进展。要创新发展有高度,变中求新,新中求进,进中突破,创新思想观念,创新“十企战略”,创新文化;要协调发展有融度,增强整体性,增强平衡性,增强协调性;绿色发展有宽度,茅台将不断守牢生态底线,坚持保护环境就是保护生产力,像保护眼睛一样保护生态环境,像对待生命一样对待生态环境,认真保护好茅台酒赖以生存的环境,守护好茅台酒的生命线;开放发展有广度,要“走出去”,要“引进来”;共享发展有温度,开展精准扶贫,新购买大病保险,加强员工培训,设立文体活动场所,让环境更好,使员工喝上更干净的水、呼吸上更清新的空气、吃上更放心的食物,切实保障职工休息休假权利,让员工感受工会的温暖,鼓励基层工会开展形式多样的文体活动。

袁仁国说,坚持以战略为统揽,站位要更加高远,思路要更加开阔,谋划要更加系统;坚持“质量第一”意识,推动质量变革,创新“好产品”,创新“好服务”,推动效率变革,推动动力变革;坚持改革为第一动力,要通过深化改革,倒逼关键技术创新与突破,促进各项创新更加蓬勃发展,发挥科技的引领作用,发挥科技的倍增效应;坚持人力资源为第一资源,搭好一个“大平台”,大兴识才爱才敬才用才之风,建设一支规模宏大、结构合理、素质优良的创新人才队伍。打好一套“组合拳”,不断创新公司人才培养机制和途径,通过茅台学院、大师工作室、专家工作站广聚人才,把公司打造成白酒行业的“智才高地”。要实现高水平的新作为,善于战略部署“扣扣子”,勇于责任担当“担担子”,勤于工作落实“钉钉子”。“不驰于空想,不骛于虚声”,实干是肩负的政治责任,是崇高的历史使命,是强烈的时代呼唤,是主动的担当作为。

李保芳说,茅台的今天是一代又一代茅台人努力奋斗成就的。千亿目标已在向我们招手,正向我们走来。今天的茅台人要继续努力、接续奋斗,抢抓新时代机遇,践行高质量理念,以苦干实干的作风和作为,做好“做足酒文章,扩大酒天地”这篇大文章,推动茅台发展再上新台阶。

李保芳说,2017年茅台着力于基础与后劲、增长与效益、党建与环境三组关键词,推动茅台稳中向好发展的基础越来越夯实、态势越来越明朗、前景越来越看好,特别值得认真总结和盘点。一是生产指导更加有效,生产把控更加有效。二是以“讲良心、负责任”的态度打出精彩组合拳,更加有力有效地应对了重大市场变化。强力稳定价格,努力外拓市场,全力促进增长。三是集团管控能力和水平明显增强,健康发展的基础进一步夯实。解决了一大批棘手问题,出台了一系列制度性文件,研究办成了一批大事。四是主动拓展帮扶广度和深度,在脱贫攻坚大局中更加担当。五是持续引领行业“竞合”发展新风,以深度互访互鉴赢得了更好发展环境。六是保持开放胸怀正确心态,应对社会关注水平有了新提高。七是扎实推进党的建设,为茅台持续稳定发展提供了更为坚强的保证。

李保芳指出,中国特色社会主义进入新时代,一系列重大政策、重大规划、重大改革举措将陆续出台,茅台将随之迎来一系列重大历史机遇。从机遇看,与茅台密切相关的有六点:一是把发展经济的着力点放在实体经济上,为我们提供了前所未有的新机遇;二是坚持稳中求进工作总基调,财政政策、货币政策等稳定经济发展的重大措施将继续保持积极稳健;三是坚决打赢脱贫攻坚战,将极大地加快全面小康进程,进一步促进消费升级,扩大消费群体,带来新的市场空间;四是坚定不移全面从严治党,将营造更加良好的政治生态和发展环境;五是加快完善社会主义市场经济体制,培育具有全球竞争力的世界一流企业,必将释放新的政策红利;六是全省经济工作会议提出,“要在做强做优国有企业上取得突破”。以目前情况,茅台最有基础、最具条件。从形势看:明年乃至更长时间内,茅台市场仍有很大空间,还大有文章可做。要坚持稳中求进工作总基调,坚持质量第一、效益优先,全体上下要以苦干实干的作风和作为抓好2018年工作。

赵书跃说,2018年是茅台新的启航,茅台要做到行动更快、措施更实、效率更高,各司其职、协同配合,形成工作合力,提高执行力,全力以赴完成好2018年新任务,推动茅台持续稳健向好发展,努力打造实体经济的样板,用实际行动推动现代化经济体系建设。茅台是靠实体经济生存的,做实体经济最忌讳的就是纸上谈兵。希望大家打起十二分的精神,务必高度重视,始终牢记不干事、不作为也是失职。一门心思朝着新的部署和“千亿”目标,苦干实干,砥砺奋进,推动发展。关于扶贫的问题,是一项必须放到同生产经营一样重要的政治任务。春节将至,请大家保持自律,全面从严治党永远在路上。成绩既是对过去的肯定,更是对未来的鞭策。新时代赋予了我们新使命,抓好2018年的各项工作,需要我们上下同心,攻坚克难,撸起袖子加油干、扑下身子抓落实。


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