易才以创新颠覆传统 荣登“影响力人力资源品牌榜”

7月14日，“第一届中国人力资源优秀品牌展”于上海浦东丽思卡尔顿酒店盛大举行。本届品牌展以“向世界发出中国人力资源声音，共筑中国HR人价值”为主题，旨在通过资源整合与平台搭建，为人力资源行业提供一场业界顶级的交流及展示平台，以帮助人力资源服务企业深入了解市场行情，共同探讨行业最新前沿动态与趋势。易才集团作为中国人力资源服务行业领军企业受邀参展，并被授予2017年度《中国十大影响力人力资源品牌》“人事外包”荣誉称号，同3000名HR切身体验了一场人力资源行业的产品盛宴。

此次品牌展以上海人力资源和社会保障局为官方指导单位，由上海人才行业服务协会、智阳网络技术（上海）有限公司上海三享两益青年职业发展促进中心联合发起。展会现场汇集了众多业内精英，易才集团展位前驻足的咨询企业代表络绎不绝，倍受欢迎。

在这个颠覆与被颠覆的时代，随着“互联网+”与智能技术的蓬勃发展，互联网似乎拥有了改变一切的力量，在全球范围内掀起了一场影响人类未来的深刻变革。与此同时，新兴业务模式层出不穷，各行业的创业神话及独角兽企业如雨后春笋般涌现，也影响着人力资源这个内存无限潜力的传统行业，走向前所未有的变革之路，令身处其中的企业经历着商业模式、组织架构、文化与价值链的重新建构。

基于此，作为中国专业化程度最高的人力资源服务行业领军企业，易才集团通过对“互联网+人力资源”的全新尝试，无畏而积极地拥抱了这一时代变革。2017年，易才集团不满足于现有的传统+技术服务模式，深挖企业需求与客户痛点，创新中战略推出了“服务+”概念。通过整合“传统服务优势”、“创新技术优势”与供应商联盟伙伴实力优势，依托“易OS”一站式解决方案平台，以持续的规模化服务、技术创新及一站式服务，实现了由传统人力资源服务提供商，向为企业提供一站式解决方案的合作伙伴的全新升级，为客户带去了多层次、全方位、高效率的极致服务体验，以期帮助企业自如应对数据时代汹涌冲击下的巨大挑战。

时代的发展赋予了人力资源行业无以伦比的重要性，李克强总理称赞“人力资源是中国发展最大的‘金矿’”，无论国家抑或超级企业的发展都离不开人力资源，而当下中国人力资源的价值缔造将直接影响行业未来的发展方向。作为中国人力资源服务行业领导者，易才集团将立足于专注行业14年的积累与沉淀，不断追求卓越、开放创新，以国际化的视野及一流的战略管理水平，帮助企业重塑管理思路、提升管理效率，使越来越多的HR从繁琐的事务工作中解放出来，实现员工与企业雇佣和谐的状态转变。未来，易才集团将在这个急剧裂变的行业变革中，打破常规、颠覆传统，通过永无止境的创新与激情引领行业高速发展。

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