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在这个倡导万民创新创业的精彩时代,就业市场对人才需求趋势也发生了很大的变化。针对这样一个变化的格局,智联招聘以敏锐商业视觉,布局精准调研,占据了发展主动权。
近日,由国家外国专家局深圳市人民政府主办,智联招聘协办的第十五届中国国际人才交流大会深圳会展中心盛大召开,中国国际人才交流大会是我国目前规模最大、规格最高的国家级、国际性的人才与智力交流盛会。
作为第十五届国际人才交流大会的重要板块,此次“智聘百强”名企高端招聘会以“国际化”、“高端化”、和“精品化”为目标,汇聚世界500强与行业百强名企,网罗海内外中高端人才,打造出了一场专业的高端招聘,真正实现“互联网+”时代下,名企和精英之间的深度互动与对话。会上,相关领导人视察了项目中的几家企业及机构,智联招聘CEO郭盛作为招聘行业的唯一代表,结合智联招聘全网大数据,向相关领导人做了深刻的就业市场的分析汇报。
从城市上来看,2017年第一季度一线城市就业机会平稳增长,新一线、二线及以下城市发展迅速、增长显著,三线城市的岗位数增长率更是超过了100%。同时,大、中、小、微企业的招聘职位数都有所增长,尤其是小微企业活力巨大,增长率遥遥领先。
郭盛介绍,根据《中国就业市场景气报告》数据来看,2017年第一季度就业市场温暖开局,迎来了暧春,同比去年的情况要有所好转。分地区来看,东部地区形势良好,中部和西部相对平稳,东北地区的CIER指数仍然偏低,需重点关注。此外,从职位总量增长的角度来看,2017年第一季度职位同比增量远高于2016年一季度,在一定程度上说明,今年第一季度就业市场为广大求职者提供了更多的就业机会。
正所谓有调查才有发言权。而智联招聘以先见之明提早布局,掌握了就业市场的最新动向,从而为求职者提供详实资讯,以实现理想的就业梦想,赢得求职者们的信赖。
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