企业最怕：钱未升值，人已贵了

    ●美国人很自私，施压人民币升值，完全从 自己利益出发。他可以选择买50元还是100元的货，但不能强迫我卖哪种货，我总不可能亏本卖吧。

    尴尬：民工“西飞”

    “生意很忙，这是去年所想象不到的。”3月21日，电话那头，广州天美服饰工艺厂 董事长殷圣林心情颇好，他告诉《国际金融报》记者，今年生意回暖的迹象从去年年底就开始有所显露。不过，在高兴之余，殷圣林却有另一个担心：“招工很难， 为了抢单子，我抢了50%的临时工，工钱甚至上涨50%以上，其他工人工资也上涨了10%－20%。企业成本在急剧上升。”

    一样饱受“招工难”困扰的还有广州番禺一家挂车企业的财务总监陈燕青，“大约缺工 20%。”据她透露，今年企业正面临着幸福的苦恼：出口和国内销售都比去年要好很多，可是工人招不齐，不能按时交货。

    长三角、内陆的招工情况同样不乐观。

    “我们在浙江海宁皮革厂的招工情况十分惨淡，中西部好一点，长沙工厂也只招了 1/3。”中国最大皮革出口商之一的BGSD上海德仁特集团董事局主席顾心逸感叹，“我们需要100多人，现在只有二三十人，工人都到哪里去了？”

    据国家统计局发布的调查数据显示，2009年全国外出农民工总量14533万人， 增长3.5%，在流动格局上，出现农民工开始从东部地区向中西部地区转移的特点。从输入地来看，2009年，在东部地区务工的外出农民工为9076万人， 下降8.9%，占全国外出农民工人数的62.5%，比上年降低8.5个百分点。相比之下，尽管中西部所占总数比例低，但中部和西部增幅分别为33.2%和 35.8%，所占整体的比重，分别比上年提高3.8和4.8个百分点。

    民工“西飞”成了时下民工荒根源之一。

    阴影：成本上升

    “公司今年可能再次亏本。”顾心逸忧心忡忡地表示，民工荒不仅造成企业产能不足， 更为可怕的是，工资成本急剧上升，使得企业的盈利前景灰暗。

    顾心逸分析，工资成本上涨10％－20%，交通、水电等各项成本都会有较大幅度上 涨，而皮具的毛利润只有5%－8%，所以企业难以负重。

    “现在订单第一，招工市场一片混乱。那些较大的、诚信度较好的企业，工资通常上涨 10%－20%，小企业就不好说了，上涨50%以上也很正常。”殷圣林认为，快速上涨的工资成本，在企业持续向好的情况下，还能承受，订单一旦落空，企业 的压力将会非常大。“要看能否持续到6月，否则，今年恐怕还会很难过。”

    日前，广东省政府发出《关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》，宣布调高该省 企业职工最低工资标准，并相应提高非全日制职工最低工资标准，平均增幅超过21．1％，为历年最高，新标准从5月1日起执行。

    对此，广东省人力资源和社会保障厅负责人称，“调高最低工资标准，有利于进一步增 强广东的就业吸引力，引导外来劳动力回流，缓解广东部分行业企业的‘招工难’问题。”