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商务部:外贸企业应正视劳动力成本上升

时间: 2013-10-23 14:31:06 来源: CCTV  网友评论 0
  • 通过劳动力数据分析,企业将劳动力管理工作细化到一线员工的每个工作环节,方便管理者实时洞察成本利润率。ADP中国区负责人表示,未来,ADP将支持更多的中国企业深挖劳动力数据,增值劳动力价值,将劳动力转化成竞争优势。

  释放劳动力数据价值 提升隐形竞争力

  所谓劳动力数据,就是一线员工在工作的时候留下的真实“脚印”,如果能把这些数据挖掘出来,企业的劳动力管理将会非常高效。国内某知名企业负责人表示,劳动力是企业最具战略性的资产之一,对于企业来说,善用劳动力数据、提升员工的劳动生产率是企业稳健和快速发展的长效助推器。

  如何让企业在高劳动力成本的不利环境中谋求发展?如何最大化地挖掘出劳动力数据的价值?化解这些难题,无不需要将所有劳动力信息做到精细化及可视化呈现,并且实现劳动力数据与运营数据、财务数据的有效关联。

  面对庞杂的信息和千头万绪的数据关系,企业需要一套行之有效的软件对劳动力进行管理,只有这样才能有效释放劳动力数据的价值。ADP劳动力管理专家表示,下一代劳动力管理全面融入了现代技术优势,ADP正通过帮助企业机构借助云、移动技术和劳动力数据分析实现更有效的实时管理,创新劳动力管理的高效益。

  就企业发展而言,只有将劳动力作为企业的一项战略资源,对劳动力进行资源计划、部署、执行和分析,才能从全局视角提升劳动力利用率和生产率,进而提升整体竞争力。ADP中国区负责人表示,未来,ADP将支持更多的中国企业深挖劳动力数据,增值劳动力价值,将劳动力转化成竞争优势。

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本文来源:CCTV 作者: (责任编辑:lixuezhen)
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