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保险中介黑幕揭秘 “游击队”坐扣保费坑了“正规军”

时间: 2013-09-26 11:03:24 来源: 中国证券网·上海证券报  网友评论 0
  • 坐扣赔款有利可图  不仅仅是坐扣保费,记者在采访调查中还了解到,一些人力资源公司或企业咨询管理公司还存在坐扣保险理赔款的情况。

  保险中介黑幕揭秘

  “游击队”坐扣保费坑了“正规军”

  ⊙记者 黄蕾 ○编辑 枫林

  有这样一支规模庞大的队伍,活跃在鱼龙混杂的保险中介市场。头顶“保险兼业代理”头衔,被戏谑为中介市场的“游击队”——相对于专业中介“正规军”,他们小而杂、多而乱。

  然而,正是这批小而散的“游击队”,却不断搅动着市场、挑逗着监管神经。上证报记者在采访调查中发现,一些人力资源公司、企业咨询管理公司等保险兼业代理商存在欺瞒投保客户、坐扣保费和理赔款的情况,而这些伎俩竟然成了一些地区中介市场的“潜规则”。

  以一揽子服务为幌子

  坐扣保费欺上瞒下

  在上海等一些地区,不少大型中外资企业会通过人力资源公司或企业咨询管理公司,来外包员工福利计划。而正是打着一揽子服务的幌子,一些具备保险兼业代理资质的人力资源或企业咨询管理公司,暗自做起了稳赚不赔、欺上瞒下的买卖。

  “所谓的买卖,其实就是坐扣保费,这在一些地区保险中介市场普遍存在。”一家保险经纪公司负责人直言不讳。他向记者透露称,“这些保险兼业代理公司通过向企业客户收取全额保费,然后向保险公司差额缴纳保费,来坐扣40%至50%的保费。而从始至终,保险公司和投保企业都可能全然不知。”

  具体操作方式如下:人力资源公司或企业咨询管理公司先与保险公司签署保险协议,约定团体保险的费率价格(如600元/人/年),然后他们再向企业客户报价(如900元/人/年),从而赚取300元/人/年的保费差价。

  为瞒天过海,这些人力资源公司或企业咨询管理公司对此模式进行了巧妙“包装”。对于保险公司,他们投保时会欺瞒说,所有被保险人均是自己公司的员工,他们只是给自己的员工投保团体保险,不存在坐扣保费赚取差价的情况;对于企业客户他们亦隐瞒实情,打着全权外包、提供投保及理赔等一揽子服务为幌子,不会告知企业客户具体的保险公司和实际的保费价格。

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本文来源:中国证券网·上海证券报 作者:黄蕾 (责任编辑:lixuezhen)
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