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此番景象,让人不禁联想起上世纪90年代“东锭”大规模“西移”的情境。不过,与当时中央政府力主不同,此轮“西移”完全是纺织企业自发的行动。10余年间,“东锭西移”从被动到主动,景象变化颇耐人咀嚼。那么,大批纺织企业西进,能否变“危机”为“商机”,早日“脱胎换骨”,完成产业升级?同时,企业西进前景和风险如何?外来投资者如何克服水土不服?
纺织企业在“危机”中“西进”
对我国纺织服装行业来说,2008年无疑是处于风口浪尖上的一年。从美国次贷危机到席卷全球的金融危机,让所有的负面因素都在这一年集中释放和激化,大批纺织服装出口企业陆续倒闭。
然而,在全国纺织行业固定资产投资不断下降的同时,由东向西的产业梯度转移却仍在继续。国家统计局公布的数据显示,2008年的前10个月,东部地区投资同比已经出现下降,而西部地区纺织行业投资同比增长40%以上。
赴新疆投资的内地企业认为,近年来,原棉价格不断上升,棉纺企业迫切需要在市场中找到消化增高成本的出路。投资新疆能够直接获取棉花资源,省去大量的中间环节,随着国家纺织产业布局的调整,向中西部进军已是大势所趋。
目前,新疆对纺织产业发展已有了明晰的市场定位。自治区政府在“十一五”规划中提出,要发挥棉花资源优势振兴纺织工业,重点做大做强棉纺织产业,为此,鼓励支持国内外有实力的大企业、大集团嫁接和改造区内纺织企业,把新疆建成全国重要的纺织原料和中间产品优质生产基地、中西部地区重要的纺织原料和产品交易中心。
中亚国家自上世纪90年代逐渐开放市场以来,经济逐渐复苏,国民的收入和消费水平也随之提高。相对而言,中亚各国轻工业落后,生活消费品至今基本依赖进口。在整个中亚市场,包括纺织品在内的八成轻工产品来自中国,这一地区经济复苏步伐不断加快,消费需求不断趋升,市场潜力巨大,将为我国企业提供巨大市场拓展空间。因此,投资新疆棉纺织业可充分利用新疆与中亚毗邻的地理优势,直接面向需求不断增长的新型市场,拓宽我国纺织品出口渠道。
新“东锭西移”能否突破“生存困境”
目前,新疆纺织行业普通技工断层、高级技工短缺的问题极为突出,现有劳动力素质和技能无法适应大规模的工业化生产。在新疆近九万多纺织工人中,高级工以上的技术技能人员仅占0.8%,中级工占3%,初级工占6.2%,大多数工人没有技术等级,这已使先期来新疆投资的部分企业陷入“产品有订单、生产无技工”的窘境。
尽管当地政府和企业已开始着手培训工作,但远水难解近渴,而且培训费用无论对企业还是地方政府都是不小的负担。因此,在来新疆投资建厂的纺织企业越来越多的情形下,“技工荒”短期内不可能有大的改善。