中国人赴韩务工遇"寒流"：研修生制度废止成源头

      核心提示：近年来，中国一直是韩国外籍劳工的主要来源，韩国也是中国的三大劳务输出国之一，但自2007年1月1日起，中国赴韩劳务输出却遭遇“寒流”，国内企业对韩劳务输出业务基本停止。记者了解到，韩国自2004年起将以前在外籍劳工市场实行的研修生制度更新为雇佣许可制，并规定和韩国劳动部签署合作备忘录的外国机构必须是所在国家的劳动主管部门，但中国一直是由商务部与劳动部两部门同时管理海外劳务市场，导致与韩国“对接”不畅。

　　今年4月，中国商务部与韩国劳动部代表两国政府主管部门签署了《关于输韩劳务人员的谅解备忘录》，目前双方正就落实和实施《备忘录》协商具体操作办法。而在眼下赴韩渠道并不宽松的情况下，社会上的赴韩务工骗局开始增多。业内人士透露，目前，中国赴韩劳务的唯一渠道是近海渔工，但韩国今年分配给中国的近海渔工名额仅1000名，一些职业中介机构或无资质企业却大量招收赴韩国劳务人员。有关部门特别提醒社会公众，要“提高警惕，切勿轻信传言，以免造成不必要的损失”。