天弘基金一日提拔四副总 草根背景发展艰辛

　　基金公司高级管理人员变动并不是什么稀奇的事，但在一天之内新任命四位公司副总，在业内确实鲜见，天弘基金就创造了一日内诞生四位副总的故事。

　　四个副总经理位置的空缺，或许透露出一个现实，之前基金公司内部架构或者说是内部管理有些混乱。因此我们看到的是公司业绩不佳、连年亏损的困局。

　　对此，接受采访的分析人士认为，股东方支撑力度较弱、股东频繁变动是影响其发展的主要因素。

　　四位副总同日走马上任

　　5月8日天弘基金的公告显示，天弘基金于5月6日一口气任命了四位副总经理，四位副总均是从公司内部提拔。宁辰曾任证券公司营业部营销总监，2006年8月加入天弘后历任市场部副总经理、市场部总经理、总经理助理。陈钢则担任过券商、投资公司、保险公司的投资经理，主要从事固定收益部投资工作，2011年加入天弘后任固定收益部总监兼固定收益部总经理，目前陈钢还管理着天弘永利债券、天弘添利分级债券、天弘丰利债券基金经理。周晓明曾任职于嘉实、工银瑞信等公司，2011年8月至今任天弘基金首席市场官。张磊加入天弘基金的时间最晚，为2012年10月，任天弘基金管理有限公司总经理助理。

　　《金融投资报》记者查阅天弘基金相关资料发现，天弘基金副总经理一职近年来长期呈现缺位状态。在这家成立于2004年的基金公司中，出现在“副总经理”头衔下的名字目前有三个，一个是2005年发布的天弘精选招募说明书中显示的“赵亚萍女士”、在2007年由副总经理升任总经理的“胡敏女士”、2011年代任过总经理的“李琦先生”。不过公司网站最新的资料中却并未显示有副总经理一职的相关表述。为何公司会同时任命四位副总经理？为什么副总经理一职长期空缺？截止记者发稿时止，天弘基金并未给出说明。

　　“作为中小基金公司中的一员，天弘基金此次任命的四位副总原本的职位就不低，对天弘来说应该是公司构架的调整，四位副总的主管业务都没发生变化，但会使职能更加清晰，这也是小公司发展所必须的。至于对公司业绩的影响目前没有办法具体衡量。”一位基金分析师在接受记者采访时表示。