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宁波东海银行召开2022年半年度工作会议暨CBUS5.0智慧银行系统总结表彰大会

时间: 2022-08-07 20:23:00 来源:   网友评论 0
宁波东海银行召开

2022年半年度工作会议

暨CBUS5.0智慧银行系统总结表彰大会

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 8月7日下午,宁波东海银行召开2022年半年度工作会议暨CBUS5.0智慧银行系统总结表彰大会。本次会议充分肯定了上半年来所取得的发展成绩,分析存在问题和不足,研究部署下半年重点工作,表彰CBUS5.0智慧银行系统先进个人。

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 会上,马朝晖董事长充分肯定了2022年上半年以来所取得的可喜变化,并就下阶段工作提出抓好三个落实的工作要求。第一强化经营宗旨抓落实,要始终记得自己是干什么的、应该干什么;始终清楚我们的个人价值应该怎么体现、怎么创造。第二更新发展观念抓落实,要善于创新,勇于创新,努力在相关领域能先人一步、快人一拍,否则必然会出现离标兵渐行渐远的被动局面。第三转变工作作风抓落实,要做到“五劲”,干劲、拼劲、韧劲、巧劲、认真劲,要始终保持积极向上的昂扬斗志和不甘人后的奋斗精神,建立和运用科学的用人、考核、监督机制,绝不会让动歪脑筋、小脑筋的占便宜,绝不能让做雷锋的、当奋斗者的吃亏!同时,在研判当前面临形势的基础上,要求全行员工必须做到“四个更”。



01

行动更早

对每一项战略都要用超前的思维,做到早谋划、早实施、早见效。



02

推进更快

各部门及支行都要树立快马加鞭、日夜兼程的效率意识,以时不我待、分秒必争的状态,全力以赴推进各项工作。



03

要求更高

在每项工作上都坚持高起点、高定位、高标准、高要求,干就干最好,争就争第一,通过干成事、出精品,全面推动各项工作再上新台阶。



04

基础更实

实现稳健发展。按照“有效、高效”的标准不断提高管理基础和成效,坚持“做小、做散、做新”的战略定位,围绕“三户、三额、三提高”,持续提升全行经营发展基础。


 最后要求全行上下要保持坚定的战斗意志和顽强的拼搏精神,勇于担当、敢于负责,主动作为、发愤图强,为实现经济高质量发展和共同富裕作出东海贡献,让我们只争朝夕,不负韶华,全面完成2022年各项目标,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。


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 齐中洋行长在报告中指出上半年全行上下扎实推动宁波东海银行股权变更各项后续工作,坚定执行“小、散、新”的战略落地不动摇,全力以赴推动业务拓展,各项经营指标取得可喜成绩,内部管理体系逐步完善,管理能力水平不断增强,实现了“新东海、新气象、新征程”的预定目标。下半年全行要始终坚持稳健发展为第一要务,加强风险管控,不断提升内部管理水平,努力提高市场份额,确保完成2022年各项业务发展目标,继续发扬上半年行之有效的打法和战法,持续改进短板和缺陷,全力推进战略转型工作,重点做好“三个加强”。一是加强业务营销,提升全行经营管理能力和水平;二是加强风险防控,严守各类风险底线;三是加强基础建设,努力夯实发展根基。全行员工要紧紧围绕今年的工作思路,通过进一步夯实自身基础,严守底线,以实现稳健和高质量发展为主轴,激发经营活力,提升管理效能,全力以赴开启东海银行高质量发展的新篇章。



 会上,张志勇副行长作CBUS5.0智慧银行系统总结报告。会议表彰了CBUS5.0项目建设突出贡献奖和优秀奖员工,充分肯定了获奖员工在CBUS5.0项目建设工作中的积极贡献。

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本文来源: 作者: (责任编辑:七夕)
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